Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der Kita-Service-Einheit und entwickle innovative Verwaltungsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil einer neuen Tochtergesellschaft im Bistum Aachen mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Werteorientierung und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kita-Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung, Projektmanagement und ein Verständnis für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 88000 € pro Jahr.
Die Kita-Service-Einheit im Bistum Aachen GmbH mit Sitz in Erkelenz ist eine (in Gründung befindliche) Tochtergesellschaft der vier großen Kita-Träger zur Bündelung administrativer Dienstleistungen. Die Kernaufgaben liegen in der Finanz- und Personalverwaltung sowie in der Entwicklung einheitlicher Leitlinien, der Sicherstellung von Qualitätsstandards und der Beratung der Träger in organisatorischen, finanziellen und strukturellen Fragestellungen.
Als Geschäftsführung gestalten Sie den Aufbau der Kita-Service-Einheit mit und verantworten die Leitung und Weiterentwicklung dieser Tochtergesellschaft als serviceorientierter Partner für die vier Kita-Träger. Sie bringen aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse voran und gestalten so nachhaltig die Qualität und Wirksamkeit der Kita-Verwaltung im Bistum Aachen.
Ihre Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Kita-Service-Einheit
- Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung von Leitbild, Strategien, Standards und Zielvorgaben
- Aufbau und Steuerung der Organisationsstruktur
- Förderung der Digitalisierung sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Werkzeugen
- Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit, Standardisierung und Serviceorientierung für die Kita-Träger
- Steuerung von Eskalationen, Konflikten und übergreifenden Personalthemen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Kita-Kompetenzzentrums zur nachhaltigen Spezialisierung auf Trägeranforderungen
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von Kitas, insbesondere des KiBiz sowie Erfahrung in deren strategischer Umsetzung
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der kennzahlenbasierten Steuerung
- Verständnis für Digitalisierung und IT-gestützte Verwaltungsprozesse mit Blick auf deren Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Trägern, Einrichtungen, Behörden und Kommunen
- Wertschätzender, klarer und verbindlicher Führungsstil
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der katholischen Kirche sowie Erfüllung der Voraussetzungen nach der Grundordnung des kirchlichen Dienstes
Wir bieten:
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum im Ausbau der Kita-Service-Einheit
- Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine hohe Werteorientierung
- Vergütung nach KAVO zwischen 69.000 € bis 88.000 € Jahresbrutto (je nach Berufserfahrung)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Bewerbung bis 09.10.2026. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Geschäftsführung (M/W/D) für die Kita-Service-Einheit in Erkelenz Arbeitgeber: pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH
Als Sprach-Kita Fachkraft (m/w/d) bei pro futura hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sprachbildung von Kindern aus herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Wir bieten regelmäßige Fortbildungen, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen und zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer vielfältigen Einrichtungen. Unsere Mitarbeitendenvertretung setzt sich aktiv für deine Interessen ein, sodass du dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Team verlassen kannst.
Kontaktdaten:
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (M/W/D) für die Kita-Service-Einheit in Erkelenz erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH
Wenn du auf der Website von pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (M/W/D) für die Kita-Service-Einheit in Erkelenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
