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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern, Projekte planen und individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte Erlöserkirche in Aachen-Brand.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Veranstaltungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Fachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Aachen-Forst/Brand | Erlöserkirche | Teilzeit (30 Std./Woche)
Mit Herz und Haltung – für starke Kinder von morgen. Willkommen in der Katholischen Kindertagesstätte Erlöserkirche in Aachen-Brand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden.
Unsere Kita liegt zentral in Aachen-Brand in ruhiger Wohnlage, direkt neben der Brander Grundschule und dem Columbarium von St. Donatus. Ein großzügiges, naturnahes Außengelände mit alten Bäumen und viel Platz für Bewegung bietet den Kindern vielfältige Möglichkeiten für Naturerfahrungen.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht die Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Nach dem Leitsatz „Hilf mir, es selbst zu tun“ begleiten wir die Kinder individuell und stärken sie in ihren Fähigkeiten. Unsere modern gestalteten Räume laden zum Entdecken, Ausprobieren und kreativen Lernen ein.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, in Kleingruppen sowie mit einzelnen Kindern
- Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung
- Planung und Umsetzung verschiedener Projekte
- Tätigkeit als pädagogische Fachkraft mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Beobachtung der Kinder und anschließende Dokumentation in den vorgesehenen Beobachtungsbögen
- konstruktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder andere Fachkraftausbildung wie staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Wir suchen sowohl Berufseinsteiger (m/w/d) als auch berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d)
- Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura Gemeinschaft
Was kann ich verdienen?
Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO.
Du möchtest Teil unseres Teams werden, hast aber keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung!
Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.
Du kannst uns deine vollständige Bewerbung auch direkt per E‑Mail senden – bitte in einer PDF-Datei an:
Alternativ: Für einen unkomplizierten Erstkontakt kannst du gerne auch unser Kurzbewerbungsformular nutzen – wir melden uns zeitnah bei dir zurück!
Erzieher*in/ Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: pro futura
Kontaktperson:
pro futura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in/ Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kopf hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben, wenn du keine passende Stelle findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in/ Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Methode oder ein Projekt, das dir am Herzen liegt? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro futura vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Katholischen Kindertagesstätte Erlöserkirche. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Fachkraft erscheinen.