Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und fördern Sie ihre Entwicklung durch kreative Projekte.
- Unternehmen: Pro Futura, ein gemeinnütziger Träger für katholische Tageseinrichtungen in Aachen.
- Vorteile: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, regelmäßige Schulungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterorientierte Struktur und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Entwickeln ● Fördern ● Wertschätzen
pro futura - Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH ist im Jahr 2011 gegründet worden. Wir sind Träger von 36 Tageseinrichtungen für Kinder. Katholische Kirchengemeinden können ihre Tageseinrichtungen an pro futura übertragen und werden Gesellschafter bei pro futura.
Wir suchen Sie als neue Fachkräfte (m/w/d) Erzieher/innen in Teilzeit oder Vollzeit für mehrere Standorte in Aachen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- die Arbeit als Fachkraft mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 0 bis 3 Jahren
- die pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, mit der Kleingruppe als auch mit dem einzelnen Kind
- die Beobachtung der Kinder, sowie die Dokumentation im Beobachtungsbogen
- die daraus resultierende Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
- die Durchführung von Projekten
- die Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder andere Fachkraftausbildung wie staatl. anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- wir suchen sowohl Berufseinsteiger/innen als auch berufserfahrene Mitarbeiter/innen
- Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro Futura.
Wir bieten:
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die sich auf allen Ebenen widerspiegelt. Wir leben Dienstgemeinschaft!
- eine professionelle und mitarbeiterorientierte Trägerstruktur
- ein auf christlichen Werten basierendes Leitbild und Profil
- Mitsprache und Beteiligung bei der weiteren inhaltlichen Ausrichtung und Profilierung von pro futura
- regelmäßige Teilnahme an internen und externen Schulungen und Fortbildungen
- Teilnahme am Besinnungstag, Betriebsausflug/Betriebsfest
- Seien Sie gesund und aktiv: Stadtradeln, Firmenlauf, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Jobrad
- Soziales Engagement und Reflektion der Themen Nachhaltigkeit, Ökologie und Soziales
Die vollständigen Informationen finden Sie unter: https://www.pro-futura-aachen.de/stellenangebote
Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerben Sie sich gerne über unsere Website unter: https://www.pro-futura-aachen.de/stellenangebote
oder schriftlich an unsere Zentrale mit Angabe des gewünschten Standortes:
pro futura GmbH
Frau Alexandra Gloe
Lukasstr. 12
52070 Aachen
E-Mail: pro-futura.personal@bistum-aachen.de
Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: pro futura
pro futura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf christliche Werte und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, fördern wir kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Unsere engagierte Gemeinschaft lebt Dienstgemeinschaft und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und aktiven Teilnahme an sozialen und ökologischen Projekten in der Region Aachen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von pro futura. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Welche Projekte hast du durchgeführt? Wie hast du Kinder gefördert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro futura vorbereitet
✨Verstehe die Werte von pro futura
Mach dich mit dem Leitbild und den Werten von pro futura vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
