Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht!

Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht!

Aachen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und fördern Sie ihre Entwicklung durch kreative Projekte.
  • Unternehmen: Pro Futura, ein gemeinnütziger Träger für katholische Tageseinrichtungen in Aachen.
  • Vorteile: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, regelmäßige Schulungen und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterorientierte Struktur und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Fachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Entwickeln ● Fördern ● Wertschätzen

pro futura - Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH ist im Jahr 2011 gegründet worden. Wir sind Träger von 36 Tageseinrichtungen für Kinder. Katholische Kirchengemeinden können ihre Tageseinrichtungen an pro futura übertragen und werden Gesellschafter bei pro futura.

Wir suchen Sie als neue Fachkräfte (m/w/d) Erzieher/innen in Teilzeit oder Vollzeit für mehrere Standorte in Aachen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • die Arbeit als Fachkraft mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren oder 0 bis 3 Jahren
  • die pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, mit der Kleingruppe als auch mit dem einzelnen Kind
  • die Beobachtung der Kinder, sowie die Dokumentation im Beobachtungsbogen
  • die daraus resultierende Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
  • die Durchführung von Projekten
  • die Zusammenarbeit mit den Eltern.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder andere Fachkraftausbildung wie staatl. anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • wir suchen sowohl Berufseinsteiger/innen als auch berufserfahrene Mitarbeiter/innen
  • Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro Futura.

Wir bieten:

  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die sich auf allen Ebenen widerspiegelt. Wir leben Dienstgemeinschaft!
  • eine professionelle und mitarbeiterorientierte Trägerstruktur
  • ein auf christlichen Werten basierendes Leitbild und Profil
  • Mitsprache und Beteiligung bei der weiteren inhaltlichen Ausrichtung und Profilierung von pro futura
  • regelmäßige Teilnahme an internen und externen Schulungen und Fortbildungen
  • Teilnahme am Besinnungstag, Betriebsausflug/Betriebsfest
  • Seien Sie gesund und aktiv: Stadtradeln, Firmenlauf, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Jobrad
  • Soziales Engagement und Reflektion der Themen Nachhaltigkeit, Ökologie und Soziales

Die vollständigen Informationen finden Sie unter: https://www.pro-futura-aachen.de/stellenangebote

Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerben Sie sich gerne über unsere Website unter: https://www.pro-futura-aachen.de/stellenangebote

oder schriftlich an unsere Zentrale mit Angabe des gewünschten Standortes:

pro futura GmbH
Frau Alexandra Gloe
Lukasstr. 12
52070 Aachen
E-Mail: pro-futura.personal@bistum-aachen.de

Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: pro futura

pro futura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf christliche Werte und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, fördern wir kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Unsere engagierte Gemeinschaft lebt Dienstgemeinschaft und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und aktiven Teilnahme an sozialen und ökologischen Projekten in der Region Aachen.

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Kontaktdaten:

pro futura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie pro futura schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie pro futura zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie pro futura zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie pro futura.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Beobachtungsgabe
Dokumentationsfähigkeiten
Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Eltern
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei pro futura suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für pro futura einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro futura vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.