Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und Verkaufsstrategien für ein exklusives Business Sailing Regatta.
- Unternehmen: Internationale Plattform für Unternehmer und Investoren mit Fokus auf Networking.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teilnahme an der Regatta.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Projekt mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Projekts und knüpfe bedeutungsvolle Verbindungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Partnerschaften, idealerweise im Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Remote / Europa-basiert
Beschäftigungsart: Projektbasiert oder Vollzeit
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Partnerships & Sales Manager, der unserem internationalen Team beitritt, um eine exklusive Business Sailing Regatta zu organisieren - eine englischsprachige Veranstaltung, die Unternehmer, Führungskräfte und Investoren durch Segeln, Teamarbeit und Networking zusammenbringt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl Menschen als auch Geschäfte versteht - der Entscheidungsträger verbinden, Werte kommunizieren und langfristige Beziehungen aufbauen kann. Sie werden strategische Partnerschaften entwickeln, Teilnehmer aus den B2C- und B2B-Segmenten anziehen und helfen, die globale Reichweite der Regatta zu erweitern.
Über uns
Unsere Regatta ist eine private Plattform für Geschäftsleiter, die bedeutungsvolle Verbindungen und neue Erfahrungen schätzen. Wir kombinieren Sport, Strategie und Gemeinschaft und bieten eine einzigartige Umgebung für Gründer, Investoren und Führungskräfte, um außerhalb des üblichen Geschäftsumfelds zu netzwerken und zusammenzuarbeiten. Das Projekt wächst international und wird zu einem anerkannten Raum für Führung und Verbindung durch Aktion.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Partnerschafts- und Verkaufsstrategien für individuelle Teilnehmer (B2C) und Unternehmensgruppen (B2B).
- Identifizierung und Anwerbung von Unternehmern, Führungskräften und Investoren zur Teilnahme an der Regatta.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Business-Clubs, Handelskammern und Premium-Marken.
- Präsentation des Regattakonzepts gegenüber potenziellen Kunden, Partnern und Sponsoren.
- Erstellung und Verwaltung langfristiger Beziehungen zu Teilnehmern vor, während und nach der Veranstaltung.
- Vertretung des Projekts bei Networking-Events, Konferenzen und Segelveranstaltungen.
- Unterstützung von Marketingaktivitäten und Hilfe bei der Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Partnerschaftsmaterialien.
- Beitrag von Ideen zum Wachstum der Gemeinschaft und zukünftigen internationalen Ausgaben der Regatta.
Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
- Wachstum bei der Teilnehmerakquise und Partnerengagement.
- Erfolgreiche Bildung von B2B- und B2C-Verkaufspipelines.
Qualifikationen & Erfahrung
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in Partnerschaften oder in der Geschäftsentwicklung.
- Hintergrund in Veranstaltungen, Lifestyle oder Premium-Dienstleistungen ist ein großer Vorteil.
Was wir bieten
- Freiheit, eigene Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Direkte Zusammenarbeit mit einem internationalen Netzwerk von Gründern, Investoren und Führungskräften.
- Gelegenheit, das Wachstum und die Positionierung eines Premium-Projekts auf globaler Ebene zu beeinflussen.
- Flexible Arbeitsbedingungen und Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung.
- Teilnahme an der Regatta als Teil der Erfahrung.
Was wir suchen
- Selbstbewusster und geselliger Kommunikator, der es genießt, Menschen zu verbinden.
- Strategischer Denker mit praktischer Energie und Liebe zum Detail.
- Fähig, Professionalität mit einem freundlichen, offenen Ansatz zu verbinden.
- Leidenschaft für Geschäft, Networking und authentische menschliche Interaktion.
Partnerships & Sales Manager / Business Sailing Regatta Arbeitgeber: PRO-Global Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und schnell wachsenden digitalen Marktplatzumgebung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie 28 Urlaubstage, eine attraktive Vergütung sowie regelmäßige Teamevents in einem modernen Büro in Berlin, während Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und einen echten Einfluss auf die kommerzielle Strategie haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships & Sales Manager / Business Sailing Regatta erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Ob auf Konferenzen, Networking-Events oder sogar beim Segeln – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an deiner Expertise interessiert sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Partner und Teilnehmer zu. Zeig ihnen, was die Business Sailing Regatta zu bieten hat und wie sie davon profitieren können. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Möglichkeit hast, das Konzept der Regatta vorzustellen, mach es mit Begeisterung! Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und andere dazu bringen, sich für das Event zu interessieren. Übe deine Präsentation, damit du sicher und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam die Regatta zum Erfolg führen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships & Sales Manager / Business Sailing Regatta mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Projekt identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Vertrieb. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Teilnehmer zu gewinnen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifische Rolle an. Erkläre, warum du genau für die Position des Partnerships & Sales Managers bei uns geeignet bist und was dich an der Regatta begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO-Global Search vorbereitet
✨Verstehe die Regatta und ihre Zielgruppe
Mach dich mit dem Konzept der Business Sailing Regatta vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Zielgruppen – Unternehmer, Führungskräfte und Investoren – ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Gruppen verstehst und wie du sie für die Regatta gewinnen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Networking und Kommunikation zu tun hat, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du den Wert der Regatta und die Vorteile für potenzielle Teilnehmer und Partner präsentieren kannst. Ein freundlicher und offener Umgangston ist dabei wichtig.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an langfristigen Beziehungen interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
