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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Pro juve ist eine familienorientierte Organisation, die sich der Kinder- und Jugendhilfe widmet.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen in einer herzlichen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Work-Life-Balance und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit: Hausleitung (gn) für unsere Wohngruppe in Parchim. Für unsere familienorientiert arbeitende Wohngruppe in Parchim suchen wir ab sofort eine Teamleitung. In unserer Wohngruppe leben z.Zt. 6 Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 18 Jahren.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:
- über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen,
- eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten pädagogischen Kenntnissen sind,
- Führungserfahrung für die Anleitung eines erfahrenen Teams aus Pädagogen (gn) besitzen,
- Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII etc.) verfügen bzw. bereit sind, sich diese anzueignen,
- gute Deutschkenntnisse verfügen sowie fit im Umgang mit dem PC sind.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Leitungsaufgaben für die pädagogischen, personellen und administrativen Belange rund um das Team und das Haus,
- ressourcenorientierte und wertschätzende Leitung und Steuerung des Teams,
- Sicherstellung der Kooperationen zur Begleitung von jungen Menschen auf dem Weg in eine selbstbestimmte Lebensführung,
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Kommunikation und Kooperation mit den Herkunftsfamilien,
- Organisation und Strukturierung des Team-Alltags,
- Steuerung des Krisenmanagements,
- Beteiligung an der Fortschreibung der Konzeption des Hauses,
- Überwachung von Kostenübernahmeverfahren mit den jeweiligen Kostenträgern,
- Steuerung der zuverlässigen und nachvollziehbaren Dokumentation der Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit offener, herzlicher Unternehmenskultur,
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- interessante Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten,
- Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungs- möglichkeiten sowie Teilnahme an Supervisionen,
- Work-Life-Balance nach individueller Absprache.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums - gerne per Mail an: bewerbung@projuve-potsdam.de oder in gedruckter Form an: Pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH, Jägerallee 16, 14469 Potsdam.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne auch telefonisch unter der Rufnummer 0331.81326005 zur Verfügung. Auf unserer Internetseite www.pro-juve-jugendhilfe.de finden Sie Informationen über uns. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Hausleitung (gn) Arbeitgeber: Pro Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Pro Gmbh & Co. Kg HR Team
bewerbung@projuve-potsdam.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Wohngruppe in Parchim haben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (wie SGB VIII) zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur bereit bist, dich weiterzubilden, sondern auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Hausleitung darlegst. Gehe auf deine pädagogischen Kenntnisse, Führungserfahrung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 202308 in deinem Anschreiben und in der Betreffzeile deiner E-Mail zu erwähnen. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder in gedruckter Form an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Dokumente im richtigen Format und in guter Qualität einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten einer Teamleitung in der Sozialpädagogik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Grundlagen, wie das SGB VIII, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pädagogen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
✨Präsentation deiner pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Zeige, wie du eine wertschätzende und ressourcenorientierte Leitung umsetzt und wie du Krisenmanagement in der Vergangenheit gehandhabt hast.
