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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children in family-like educational settings as a substitute for staff on leave.
- Arbeitgeber: Join pro juve, a dedicated organization focused on child and youth welfare in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, competitive pay, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a supportive and dynamic environment with kids.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for working with youth, valid driver's license, and willingness to work flexible hours.
- Andere Informationen: Ideal for students seeking part-time roles or those looking to make a difference.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Individualpädagogischen Erziehungsstellen in Mecklenburg-Vorpommern: Referenznummer: 202312 als Vertretungskraft (in Voll- oder Teilzeit). Wir suchen auf Basis einer freien Mitarbeit oder in Festanstellung pädagogische Fachkräfte, die für unsere im Land Mecklenburg-Vorpommern verteilten, familienanalogen Erziehungsstellen (1-2 Kinder) als Urlaubs-, Kur- und Krankheitsvertretung unterstützen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Urlaubs-, Kur- & Krankheitsvertretung unserer innewohnenden Fachkräfte in dessen familiären Umfeld
- Förderung, Alltags- und Freizeitgestaltung der jungen Menschen über einen längeren Zeitraum (bis zu 3 Wochen)
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie schätzen den kollegialen Fachaustausch.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen.
- Sie können die Betreuung der Ihnen zeitweise anvertrauten Kinder über bis zu 3 Wochen am Stück sicherstellen.
- Sie sind dazu bereit, Nacht-/Feiertags- und Wochenenddienste zu übernehmen.
- Sie verfügen über einen Führerschein und idealerweise einen eigenen PKW.
Wir bieten Ihnen:
- einen wertvollen, sinnstiftenden & entlastenden Beitrag zur Gesunderhaltung unseres Betreuungspersonals zu leisten, neben den innewohnenden Fachkräften als feste Bezugsperson & Vorbild für die jungen Menschen zu wirken
- eine bedeutsame, abwechslungsreiche und gleichsam herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- 30 Tage Urlaub
- interessante Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Supervision sowie in spezifischen Fragen die psychologische Beratung durch unseren trägereigenen Fachdienst
- betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Bitte senden Sie uns ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per Mail an: bewerbung@projuve-potsdam.de
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katrin Guhn, 0331. 81326005
pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH, Jägerallee 16 · 14469 Potsdam · www.pro-juve-jugendhilfe.de
Päd. Fachkräfte / Erzieher (gn) Arbeitgeber: Pro Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Pro Gmbh & Co. Kg HR Team
bewerbung@projuve-potsdam.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkräfte / Erzieher (gn)
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um dich mit anderen Fachkräften in der Pädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern. Wenn du weißt, welche Herausforderungen sie haben, kannst du gezielt aufzeigen, wie du diese meistern kannst und somit einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen! Da es sich um Vertretungsstellen handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft für Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste klar kommunizierst. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz verdeutlichen – das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkräfte / Erzieher (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Unternehmens. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, im familiären Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle widerspiegelt. Achte darauf, deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Referenzen. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.
✨Bereite dich auf spezifische Szenarien vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Dies kann helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone Teamarbeit und kollegialen Austausch
Da der kollegiale Fachaustausch wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du von anderen gelernt hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
