Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Diagnostik und Therapie von kardiologischen Patienten in der Kinderkardiologie.
- Unternehmen: Modernes Marien-Hospital Wesel mit über 400 Betten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinderkardiologie und arbeiten Sie an innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie.
Für die Kinderkardiologie im Marien-Hospital Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt/-ärztin (w/m/d). Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (53 Betten, Stellenschlüssel 1-7-12) nimmt neben der Grundversorgung signifikante Aufgaben der Schwerpunktversorgung mit überregionalem Einzugsbereich wahr, insbesondere im Bereich der pädiatr. Pneumologie und Allergologie mit CF-Zentrum, der Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie (DDG-zertifizierte Ambulanz mit 240 Diabetes-Patienten), der Kinderkardiologie, der Neuro- und Sozialpädiatrie (stationäre und ambulante Versorgung Hand in Hand mit großem Sozialpädiatrischem Zentrum (SPZ) inkl. Interdiszipl. Frühförderstelle (IFF) und Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) mit 20 tagesklinischen Betten unter eigener chefärztl. Leitung) und Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2 (14 Betten) mit Geburtshilfe inkl. Pränatalmedizin, 1.400 Geburten/J.). Kinderchirurgie, pädiatr. Notfallambulanz Versorgungsstufe 2 und stationäre psychosomatische Versorgung runden das Leistungsspektrum ab. Es werden 6 pädiatr. Spezialambulanzen betrieben. Weiterbildungsbefugnisse bestehen für Kinderheilkunde, pädiatr. Pneumologie, Allergologie, Kinder-Endokrinologie/Diabetologie und Teil-Weiterbildungsbefugnisse für Neonatologie und Neuropädiatrie. Als Akad. Lehrkrankenhaus werden regelmäßig PJ-Studierende und Famulanten betreut. Ein Alleinstellungsmerkmal der Kinderklinik ist das angegliederte Forschungsinstitut, in dem klinische Forschung in Form von Phase 2/3 Studien und selbst-initiierte IITs stattfinden (5 GCP-zertifizierte Studienärzte, 2 Study Nurses).
Aufgaben
- Als Kinderkardiologe übernehmen Sie die stationäre Diagnostik und Therapie von Patienten mit kardiologischem Diagnostik- und Behandlungsbedarf. Dies umfasst die kardiologische Diagnostik der Früh- und Neugeborenen in unserem Perinatalzentrum ebenso wie kardiol. Fragestellungen aus der Allgemein-/ Akutpädiatrie und den anderen pädiatr. Subdisziplinen, insbesondere der pädiatr. Pneumologie (Long Covid/ME/CFS) und Psychosomatik. Sie bauen den kardiologischen Schwerpunkt mit derzeit wachsendem Versorgungsbedarf inklusive einer bestehenden kinderkardiologischen Spezialambulanz weiter aus; gerne setzen Sie dabei eigene Schwerpunkte, die Mitarbeit im laufenden Forschungsprojekt ist gerne gesehen.
- Sie beteiligen sich an einer kinderkardiologischen Rufbereitschaft
Wir bieten
- Wertschätzung und Mitgestaltung: Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, persönlicher Atmosphäre und Raum zur aktiven Mitgestaltung.
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit einer hochwertigen Geräteausstattung, darunter drei Sonographiegeräte (inkl. High-End-System von Samsung), ambulant nutzbares 24-Stunden-RR/-EKG sowie Spiroergometrie.
- Perspektive Weiterbildung: In Kooperation mit einem erfahrenen Kinderkardiologen unseres MVZs unterstützen wir Sie beim Erwerb einer Weiterbildungsbefugnis.
- Klinische Vielfalt: Unsere gut organisierte Kinderklinik deckt nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen ab (außer pädiatrische Onkologie) – mit besonderem Schwerpunkt auf komplexen Krankheitsbildern wie chronischen Lungenerkrankungen (inkl. CF), seltenen Erkrankungen, komplexe Fehlbildungen, Neuropädiatrie, Allergologie/Immunologie, Endokrinologie/Diabetologie, Viszeralchirurgie und Psychosomatik/Sozialpädiatrie.
- Ambulante Entwicklung: Sie erhalten Unterstützung beim Erwerb der ambulanten Tätigkeitserlaubnis (KV-Ambulanz)
- Starke Kooperationen im Haus: Die enge Zusammenarbeit mit einer leistungsfähigen internistischen Klinik für Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und Intensivmedizin (Ltg.: Prof. Christiane Tiefenbacher) (inkl. Kardio-MRT, Rhythmologie und Herzkatheterlabor) eröffnet Ihnen fachübergreifende Synergien.
- Forschung & Innovation: Es besteht die Möglichkeit zur (Fortsetzung) eigener wissenschaftlicher Projekte oder zur aktiven Mitwirkung an laufenden Studien, z.B. im Rahmen unseres BMBF-geförderten Forschungsschwerpunkts zu Long-Covid und ME/CFS.
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Sicherheit von Anfang an: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive.
- Umzug? Wir sind an Ihrer Seite: Wenn ein Wohnortwechsel nötig wird, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei den Umzugskosten.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
Das suchen
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie
- Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie, sozialer Kompetenz, klarer Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Freude an Ausbildung junger Kollegen und Zusammenarbeit mit den nichtärztlichen Berufsgruppen
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Patrick Salaschek unter der Telefonnummer: 0281 104-61170 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt/-ärztin (w/m/d), Kinderkardiologie Arbeitgeber: pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH
Die pro homine gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber am Niederrhein, der Ihnen als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.
Kontaktdaten:
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt/-ärztin (w/m/d), Kinderkardiologie erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/-ärztin (w/m/d), Kinderkardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH als Oberarzt/-ärztin (w/m/d), Kinderkardiologie bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH als Oberarzt/-ärztin (w/m/d), Kinderkardiologie einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
