Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d), Altersmedizin

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d), Altersmedizin

Wesel Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altersmedizin und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Modernes Gesundheitsunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden am Niederrhein.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung für die Altersmedizin in Vollzeitbeschäftigung.

Die pro homine g Gmb H ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein.

Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation.

Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften.

Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region.

Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter

In diesem Fachbereich werden akut erkrankte Menschen im höheren Lebensalter akutmedizinisch und begleitend durch eine frührehabilitative Behandlung versorgt.

Das Pflegeteam der Altersmedizin setzt sich dafür ein, dass Patientinnen und Patienten trotz Krankheit und Alter ein möglichst selbstbestimmtes und weitgehend selbständiges Leben führen können.

Unter Beachtung der vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie aktueller gesundheitlicher Einschränkungen der Patienten, stehen insbesondere das (Wieder-) Erlangen und Erhalten der Alltagskompetenz im Mittelpunkt.

Die aktivierend therapeutische Pflege wird geprägt von einem Beziehungsprozess mit zielgerichteten Maßnahmen und aktivierend trainierenden Aktivitäten mit dem Patienten.

  • Wir bieten
  • Sinnvolle Aufgaben mit

Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team – hier zählt jeder Mensch und jeder Beitrag.

  • Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
  • Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
  • Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
  • Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
  • Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
  • Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.
  • Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.
  • Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5‑Tage‑Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Das suchen wir
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, einem vergleichbaren Studium oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Sozial- und Organisationskompetenz
  • Hohe Motivation zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, sich aktiv im Qualitätsmanagement einzubringen
  • Kontakt
  • Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Klaus Hund unter der Telefonnummer:

‑1253 gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d), Altersmedizin Arbeitgeber: pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH

Das Marien-Hospital Wesel bietet Ihnen als Oberarzt (w/m/d) in der Gefäßchirurgie die Möglichkeit, in einem modernen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf hohe medizinische Standards und patientenorientierte Versorgung setzt. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der aktiven Mitgestaltung eines zertifizierten Gefäßzentrums, während Sie gleichzeitig in einer Region leben, die naturnahes Wohnen mit hervorragender Anbindung an die Metropolregion Rhein-Ruhr vereint.

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Kontaktdaten:

pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d), Altersmedizin mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und Krankenpflege
Stationsleitung
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Organisationskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität