Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalte innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden am Niederrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei Umzugskosten für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten.
Psychische Gesundheit beginnt früh – und gute Behandlung kann ein ganzes Leben verändern.
In unserem Department für
Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik begleiten wir junge Menschen und ihre Familien mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem ganzheitlichen Blick.
Für das
Department der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Marien-Hospital suchen wir vorzugsweise zum
Departmentleitung in Funktion einer/s leitenden Oberärztin/Oberarztes
(w/m/d).
Die pro homine g Gmb H ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein.
Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation.
Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften.
Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region.
Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www. prohomine. de.
Das Department für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit großer Institutsambulanz und inzwischen drei altersdifferenten Tagesklinik-Gruppen (aktuell 20 TK-Plätze) versorgt Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien, die vorzugsweise im Kreis Wesel ansässig sind, wegen der spezialisierten Behandlungsangebote der Tageskliniken jedoch auch überregional.
Das Department arbeitet eng mit den anderen Disziplinen des Kinderzentrums des Marien-Hospitales zusammen, insbesondere dem Sozialpädiatrischen Zentrum und der interdisziplinären Frühförderstelle.
Eine Erweiterung auf 30 TK-Plätze in 4 Gruppen ist mit der Fertigstellung des zu 100% durch die Landesregierung geförderten Neubaus 2029 geplant.
- Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit unterschiedlichen fachlich-therapeutischen Ausrichtungen
- Mitarbeit in der Ausführung des Neubaus
- Fortführung der konzeptionellen Ausrichtung der bisherigen Gruppen und Planung weiterer Behandlungsschwerpunkte
- Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Übernahme von Aufgaben in der Kinderschutzambulanz im speziellen zum Thema sexuelle Gewalt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie im Zentrum und dessen chefärztlicher Leiterin
- Vernetzung mit externen Kooperationspartnern
- Wir bieten
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und neuen fachlichen Ausrichtung einer bestehenden Tagesklinik
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
- Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.
- Umzug? Wir sind an Ihrer Seite: Wenn ein Wohnortwechsel nötig wird, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei den Umzugskosten.
- Wir suchen
- Eine Führungspersönlichkeit, die
- durch moderne Führung Teams mit verschiedenen Therapieansätzen weiter entwickeln kann und sich den Herausforderungen der Begleitung eines Neubaus und Umzugs stellt
- eine langjähriger Erfahrung im tagesklinischen und ambulanten Bereich aufweisen kann
- ein sicheres, umsichtiges sowie wirtschaftliches ärztliches und psychotherapeutisches Auftreten, Denken und Handeln mitbringt
- Freude an der Zusammenarbeit in einem sich entwickelnden Team und an interdisziplinärer Kooperation hat sowie
- über ein hohes Maß an Empathie bei der Arbeit mit psychisch und sozial belasteten Familien verfügt
- Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsführer, Herr Karl-Ferdinand von Fürstenberg (karl-ferdinand. fuerstenberg@prohomine. de, 0281/104-1000) sowie die Chefärztin Frau Dr. med.
Stephanie Boßerhoff (stephanie. bosserhoff@prohomine. de, 0281/104-1670) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt/-ärztin als Departmentleitung (w/m/d), TKJPP in Wesel Arbeitgeber: pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH
Die pro homine gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber am Niederrhein, der Ihnen als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.
Kontaktdaten:
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt/-ärztin als Departmentleitung (w/m/d), TKJPP in Wesel erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/-ärztin als Departmentleitung (w/m/d), TKJPP in Wesel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH als Oberarzt/-ärztin als Departmentleitung (w/m/d), TKJPP bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH als Oberarzt/-ärztin als Departmentleitung (w/m/d), TKJPP einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
