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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Security und manage Cyber-Security-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf digitale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik und 5 Jahre Erfahrung in IT-Security erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Betriebssport und regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Darauf können Sie sich freuen:
- Der IT-Security Manager (m/w/d) verantwortet den gesamten Themenbereich IT-Security:
- Aufbau und Management des Information Security Management Systems (ISMS)
- Strukturiertes Management der Maßnahmen zur Herstellung und Verbesserung der Cyber-Security (Analyse, Maßnahmenplanung, Nachhalten der Maßnahmen)
- Vorbereitung und Durchführung der Regeltermine zur Cyber-Security
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Mitarbeitersensibilisierung
- Planung & Durchführung von unabhängigen Überprüfungen der Cybersicherheit (Pentesting)
- Sicherstellen, dass alle Versicherungspflichten erfüllt sind.
- Aufbau und Management des Business Continuity Management Systems (BCMS)
- Organisatorische Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle der Maßnahmen, um im Falle einer Betriebsunterbrechung (durch einen Cyberangriff oder sonstige Störfälle) den Betrieb möglichst schnell wieder aufnehmen zu können
- Sicherstellen der vollständigen Durchführung aller notwendigen Aktivitäten im IT-Krisenfall
- Budgetmanagement und -Kontrolle für den Bereich IT-Security
Nice to have:
- Erfahrung im Bereich IT-Infrastructure
- Erfahrung im Bereich IT-Client Management
- Erfahrung mit IT-Kostenmanagement und Dienstleistersteuerung
Darauf freuen wir uns:
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen verwandten Bereich und 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb und IT-Security
- Praktische Erfahrung/Zertifizierung im Bereich Service Management (ITSM)
- Zertifizierungen im Bereich IT-Security
- Digitale DNA: Großes Verständnis für IT und Neugierde, Neues kennenzulernen und gemeinsam digitale Projekte weiterzuentwickeln
- Methodische, analytische Kompetenz, Verständnis für Geschäftsbedürfnisse und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägtes kaufmännisches Interesse und Urteilsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
Das erwartet Sie bei uns:
- Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
- Parkplätze vor der Tür
- Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote
IT-Security Manager (w/m/d) mit Potenzial für Führungsaufgaben Arbeitgeber: Pro-Idee GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pro-Idee GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Manager (w/m/d) mit Potenzial für Führungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Security zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cyber-Security beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich IT-Security. Diese bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Besuche Webinare oder nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse in IT-Security und verwandten Bereichen zu vertiefen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Security recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Manager (w/m/d) mit Potenzial für Führungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security und Management hervorhebt. Betone deine Zertifizierungen und praktischen Erfahrungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Cyber-Security beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro-Idee GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Security Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Security Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Information Security Management Systems (ISMS) und der Cyber-Security-Maßnahmen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Potenzial für Führungsaufgaben bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.
