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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistikteam und sorge für reibungslose Abläufe im Wareneingang oder Warenausgang.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 450 Mitarbeitern und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Kindergarten-Zuschuss und Betriebssportgemeinschaft.
- Warum dieser Job: Entwickle und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld mit Modernisierungsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Logistikbereich und erste Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Gemeinsame Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Darauf können Sie sich freuen: Als Teamleiter (w/m/d) in unserer Logistik verantworten Sie einen Teilprozess unserer täglichen Auftragsabwicklung im direkten Geschäft mit unseren Endkundinnen und Endkunden oder den Wareneingang. Wir arbeiten an mehreren Logistik-Standorten mit modernem Equipment und befinden uns derzeit in umfangreichen Modernisierungsprozessen. Unser mittelständisches Unternehmen mit 450 Mitarbeitern versteht unsere Logistik als wichtigen Bereich, in den wir gern investieren. Um unser Führungsteam zu stärken, suchen wir Teamleiter für die Standorte Aachen und Niederzier.
Sie sind verantwortlich für einen Teilbereich unserer Logistik und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf. Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehen Sie Ihren Mitarbeitenden zur Seite, sorgen für die Weiterentwicklung Ihres Teams und fördern Talente. Sie verantworten die Sicherstellung effizienter Abläufe sowie die Einhaltung aller internen Richtlinien und Qualitätsstandards im Logistikbereich. Sie unterstützen aktiv die Organisation und Umsetzung logistischer Kernprozesse wie Inventuren und saisonale Umstrukturierungen. Im Sinne des Gesamtunternehmens unterstützen Sie die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und der Standort- und Logistikleitung.
Darauf freuen wir uns:
- Erfahrung im Wareneingang oder Warenausgang einer Logistik im B2C-Geschäft idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, bevorzugt SAP R/3 und/oder SAP S/4HANA
- Eine strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsgeschick im Austausch mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
- Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und den Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Das erwartet Sie bei uns:
- Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
- Parkplätze vor der Tür
- Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton oder Stand Up Paddle - es ist für jeden etwas dabei
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Teamleitung (w/m/d) Wareneingang oder Warenausgang Arbeitgeber: Pro-Idee GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pro-Idee GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Wareneingang oder Warenausgang
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir die Standorte Aachen und Niederzier an und informiere dich über die aktuellen Projekte. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du direkt mit den Verantwortlichen sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Logistikbranche und tausche dich über Trends und Herausforderungen aus. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und deine Führungsqualitäten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Wareneingang oder Warenausgang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro-Idee GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Wareneingang und Warenausgang vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die in der Logistikbranche auftreten können, und überlege dir, wie du diese meistern würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Prozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Teamleiter ein vertrauensvoller Ansprechpartner sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Teamaktivitäten zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.