Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere HR-Abteilung und entwickle personalstrategische Projekte.
- Unternehmen: Pro-Idee, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Betriebssport.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine HR-Expertise ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer – oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören.
Darauf können Sie sich freuen: Sie sind bekennender HR-Generalist mit einer Affinität für Zahlen und rechtliche Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem "Growth Mindset", die Lust hat unsere HR-Abteilung weiter voranzubringen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie aktiv mitgestalten und sich stetig weiterentwickeln können.
- Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings anhand von KPI´s, sowie Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung bei komplexen Sachverhalten.
- Unterstützung der Personalleitung bei allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen.
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen personalrelevanten Themenstellungen.
- Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten.
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management.
- Fundierte Erfahrung in einem generalistisch geprägten HR-Umfeld (+5 Jahre), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Hohe Zahlenaffinität und einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling und Lohnabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil.
- Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der souveränen Führung kritischer HR-Gespräche.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten.
- Eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
- Sicherer Umgang MS-Office, insbesondere Excel.
Das erwartet Sie bei uns:
- Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
- Parkplätze vor der Tür
- Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote
Senior HR-Generalist (w/m/d) Arbeitgeber: Pro-Idee
Pro-Idee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten bietet, um die individuelle Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamaktivitäten, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. In Aachen gelegen, profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das stets bestrebt ist, innovative HR-Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR-Generalist (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen nie öffentlich ausgeschrieben werden – persönliche Empfehlungen sind Gold wert!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Pro-Idee im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR-Generalist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro-Idee vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Pro-Idee. Zeige im Interview, dass du zu ihrer offenen Unternehmenskultur passt und wie du zur Schaffung individueller Perspektiven beitragen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und Personalcontrolling. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zahlenaffinität demonstrieren
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und interpretiert hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Excel bist und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, kritische HR-Gespräche zu simulieren. Übe, wie du souverän und überzeugend auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
