Teamleiter*in Externe Kommunikation

Pro Infirmis berät, begleitet und unterstützt schweizweit Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen mit vielseitigen Dienstleistungen. Mit rund 1'600 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für eine inklusive Gesellschaft und für die selbstbestimmte, uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ein.

Zur Verstärkung unseres Kommunikations-Teams am Hauptsitz in Zürich suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Teamleiter*in Externe Kommunikation (80-100%).

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung der externen Kommunikation von Pro Infirmis sowie die Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie leiten und führen das operative Umsetzungsteam (Website, Content Produktion, Social Media, Grafik und Drucksachen) fachlich und personell.
• Sie planen, priorisieren, koordinieren und leiten operative Kommunikationsprojekte.
• Sie setzen Kommunikationskampagnen und weitere grössere Kommunikationsprojekte um.
• Sie tragen die Verantwortung für die laufende externe Kommunikation über die verschiedenen Kanäle hinweg und stellen die korrekte Umsetzung des CI/CD sicher.
• Sie verantworten die Erstellung des Jahresberichts, Tätigkeitsberichts und weiterer zentraler Publikationen.
• Sie stellen eine technisch zuverlässige, barrierefreie und funktional aktuelle Kommunikationsinfrastruktur (z.B. Website) sicher und entwickeln diese weiter.
• Sie koordinieren und beraten die vier Regionen von Pro Infirmis in ihrer externen Kommunikation.
• Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Lieferanten.
• Sie verantworten das Budget der externen Kommunikation im Bereich Umsetzung und Produktion.
• Sie stimmen sich mit Ihrem Team, allen Teammitgliedern der Abteilung Kommunikation und Politik und der Abteilungsleitung ab.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
• Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikationsarbeit, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion.
• Erfahrung in der Umsetzung von Kommunikationsprojekten und Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen sowie mit Print- und Onlineformaten.
• Erfahrung in der Planung, Priorisierung und Steuerung mehrerer Projekte in einem dynamischen Umfeld.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Österreichisch, vorteilsweise auch Italienisch.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Überblick über komplexe Projekte.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern.

Wir bieten:

• Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
• Raum und Offenheit für aktive Mitgestaltung, Eigenständigkeit und persönliche Weiterentwicklung.
• Einen Arbeitsplatz im schönen Seefeld, unweit vom See.
• Die Möglichkeit für Homeoffice.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen.

Lassen Sie sich für neue Ideen begeistern und sind Sie eine integrierende, teamfähige Persönlichkeit, welche gerne interdisziplinär zusammenarbeitet? Haben Sie Lust, unserem Kommunikations-Team zusätzlichen Schwung zu verleihen? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Weitere Fragen, auch zur Barrierefreiheit, beantwortet Ihnen gerne Katrin Grotzer, HR Business Partner.