Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Entlastungsdienst und unterstütze Familien mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagierte Beratungsstelle in Luzern mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Luzern mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss im Gesundheits- oder Sozialbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Entlastungsdienst (Unterstützung für Angehörige von Kindern oder Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung) für unsere Beratungsstelle Luzern eine*n.
Ihr Aufgabenbereich
- Operative Verantwortung für den Entlastungsdienst Luzern, Obwalden und Nidwalden
- Einsatzorganisation in aktuell 80 Familien pro Jahr
- Personalführung (aktuell 30 Mitarbeitende im Stundenlohn): Coaching, Leitung von Gesprächsgruppen, Workshops, Rekrutierung etc.
- Vernetzung mit Institutionen und Organisationen im Gesundheits- und/oder Sozialbereich
- Administration und Dienstleistungsmarketing
- Mitarbeit im Kaderteam, Zusammenarbeit intern (kantonal wie national)
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Dienstleistung
- Projektarbeit nach Bedarf
Ihr Profil
- Zwingend tertiärer Abschluss im Gesundheits- und/oder Sozialbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialbereich, auch mit Menschen mit Behinderung
- Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute kommunikative, administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
- Gute IT Kenntnisse
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
- Sorgfältige Einführung und -arbeit auch durch den aktuellen Stelleninhaber
- Fortschrittliche Anstellungs- und Sozialbedingungen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Professionelle fachliche Unterstützung, Zusammenarbeit mit Sozialarbeitenden und Austausch im Team
- Zentraler Arbeitsplatz in Luzern mit moderner Infrastruktur
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Bei Fragen – auch zur Barrierefreiheit steht Ihnen Herr Martin Studer, Leiter Entlastungsdienst, ab 21. September 2026 gerne zur Verfügung. Tel. direkt: #J-18808-Ljbffr
Leiterin Entlastungsdienst 60 - 80 % in Wien Arbeitgeber: Pro Infirmis
Pro Infirmis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt und Menschen mit Behinderungen sowie deren Angehörige unterstützt. Mit einem engagierten Team in Glarus bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere hindernisfreien Büros in zentraler Lage fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Kontakt zu Klient*innen und die Zusammenarbeit im Team erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin Entlastungsdienst 60 - 80 % in Wien erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pro Infirmis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Entlastungsdienst 60 - 80 % in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pro Infirmis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Infirmis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
