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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative Lösungen im digitalen Onboarding.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzwesen mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten für Swiss und EU Bewohner.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Business Engineer und Kenntnisse im Client Onboarding erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
- Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
- Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen, Features und User Stories)
- Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
- Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialisten, DevOps Engineers und IT-Architektur
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen
- Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review- oder Mutationsprozesse)
- Hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
- Erfahrung mit Scrum bzw. SAFe Methoden
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Überzeugende und sichere Auftrittskompetenz
Business Engineer Digitales Onboarding Arbeitgeber: Pro Informatik AG
Kontaktperson:
Pro Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Engineer Digitales Onboarding
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Business Engineering vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Ein guter Eindruck zählt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Engineer Digitales Onboarding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Erkläre uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und mehr über deine Motivation zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Engineer Digitales Onboarding vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Bereich Client Onboarding unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder dich verstehen.
✨Sei bereit für agile Methoden
Informiere dich über Scrum und SAFe-Methoden, da diese in der Rolle wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.