Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein automatisiertes Testframework für Last- und Performancetests in einer spannenden IT-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stabilität von Systemen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Last- und Performancetests sowie Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufbau und Implementierung eines automatisierten Testframeworks für Last- und Performancetests in einer Umgebung mit dem Kernbankensystem Finnova.
Planung, Durchführung und Dokumentation von Last- und Performancetests, um die Stabilität und Skalierbarkeit der neuen Infrastruktur zu validieren.
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, den Entwicklern und den Infrastrukturverantwortlichen, um Testanforderungen zu definieren und sicherzustellen, dass die Systeme den Anforderungen entsprechen.
Analyse und Interpretation der Testergebnisse sowie Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen.
Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Dokumentation der Testergebnisse und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Projektteam.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Last- und Performancetests, idealerweise in komplexen IT-Infrastrukturen.
- Kenntnisse in der Nutzung von Testautomatisierungstools.
- Erfahrung mit API-Testing und API-Management-Layern.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Verständnis von Kernbankensystemen und deren Anforderungen.
- Erfahrung mit Finnova.
Persönlichkeit
- Analytisches Denkvermögen zusammen mit Problemlösungskompetenz.
- Strukturiertes und methodisches Vorgehen.
Testengineer Performance Arbeitgeber: Pro Informatik GmbH
Die pPro Informatik GmbH in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Finanzsektor. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
