Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Organisation des Tagesablaufs in einer neuen Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Pro Junior Graubünden, eine engagierte Non-Profit-Organisation für Kinder und Familien.
- Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, moderne Strukturen und ein sozialer Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau Betreuung EFZ oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pro Junior Graubünden ist eine Non-Profit-Organisation, welche sich im gesamten Kanton Graubünden für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzt. Es freut uns, dass wir ab August 2025 mit der Canorta Gliendeta in Andeer, nebst der Nido Bregaglia in Vicosoprano und Canorta Dschemberin in Zernez unsere dritte Kindertagesstätte anbieten dürfen. Aktuell suchen wir motivierte MitarbeiterInnen für Andeer. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsstrukturen und sind ein sehr sozialer Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der anvertrauten Kinder gemäss den vorgeschriebenen pädagogischen Leitlinien
- Organisation des Tagesablaufs
- Selbstständige Bewältigung des Kindertagesstättenalltags und praktische Anleitung der Assistenzpersonen
- Sicherstellung der Sicherheit der anvertrauten Kinder
Arbeitsbeginn und Pensum:
- 20-30% Fachfrau Betreuung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
- 30-40% Fachfrau Betreuung als Mutterschaftsvertretung ab September 2026 oder nach Vereinbarung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau Betreuung EFZ, oder gleichwertige, vom Sozialamt Graubünden anerkannte Ausbildung
- Guter Ruf, ohne richterlichen Präzedenzfall, kein Eintrag im Strafregister und Sonderprivatauszug
- Arbeitstag am Freitag muss möglich sein
- Kann Verantwortung übernehmen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und/oder Romanisch
- Sinn für Arbeitsqualität, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Belastbarkeit
- Kreativität
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Wohnhaft in der Region Andeer (von Vorteil)
Zu ihren Kompetenzen gehören:
- Seriosität
- Verschwiegenheit
- Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten
Fachperson Kinderbetreuung und Mutterschaftsvertretung Arbeitgeber: Pro Junior Graubünden
Pro Junior Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld und moderne Strukturen bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner MitarbeiterInnen fördert die Non-Profit-Organisation eine positive und unterstützende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, in der Region Graubünden einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung von Kindern und Familien zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Kinderbetreuung und Mutterschaftsvertretung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Pro Junior Graubünden schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Pro Junior Graubünden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Pro Junior Graubünden zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Pro Junior Graubünden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Kinderbetreuung und Mutterschaftsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Pro Junior Graubünden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Pro Junior Graubünden einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Junior Graubünden vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
