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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gGmbH bietet vielfältige Jugendhilfeangebote in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Hansefit, JobRad und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und mach einen Unterschied im Leben junger Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleite junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben! Die pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gGmbH ist eine regionale Jugendhilfeeinrichtung mit einem vielseitigen und dezentralen Angebot. In unserer Jugendwohngemeinschaft Laufenburg-Rhina bieten wir unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA) ab 16 Jahren ein Zuhause auf Zeit. Unser Ziel: Junge Menschen in ihrer Selbstständigkeit fördern und ihnen eine sichere Perspektive für die Zukunft geben.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Jugendliche in ihrem Alltag und bei der Integration in die Gesellschaft.
- Du hilfst bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsplätzen und begleitest sie bei schulischen Herausforderungen.
- Du vermittelst Alltagskompetenzen, z. B. im Haushalt, in Hygiene und im Umgang mit Geld.
- Du bist Begleiter*in bei Behördengängen und schaffst Orientierung im neuen Umfeld.
- Du arbeitest ressourcenorientiert an der Biografie der Jugendlichen und stärkst ihre Eigenständigkeit.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d).
- Empathie und soziale Kompetenz, um die Jugendlichen individuell zu begleiten und zu unterstützen.
- Lösungsorientierte und reflektierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um gemeinsam mit Kolleg*innen die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
Unser Angebot für Dich:
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach kirchlichem Tarif AVR mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
- Gesundheit & Mobilität: Nutze Hansefit und JobRad für dein Wohlbefinden.
- Work-Life-Balance: Ein Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität.
- Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen und externe Supervision für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Dein Einsatz macht den Unterschied – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendwohngemeinschaft Arbeitgeber: pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendwohngemeinschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Asylsuchende konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Empathie und soziale Kompetenz testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Jugendwohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren, mit Jugendlichen zu arbeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen im sozialen Bereich. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika, um deine Empathie, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise zu veranschaulichen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und wie du in herausfordernden Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Rolle als Erzieher ist es entscheidend, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um das Vertrauen von Jugendlichen zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
