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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein, eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Starke Vergütung, Altersvorsorge, JobRad und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer neuen Inobhutnahmestelle mit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH ist eine regional verankerte Jugendhilfeeinrichtung mit einem dezentral organisierten Leistungsangebot im Landkreis Waldshut. Für die neue Inobhutnahmestelle in Bad Säckingen, die sich im Aufbau befindet, suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du betreust und begleitest Kinder und Jugendliche, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden und vorübergehend in Obhut genommen werden müssen.
- Du sorgst für Schutz, Stabilität und eine verlässliche Betreuung von ihnen im Alltag.
- Du arbeitest dabei eng mit dem Jugendamt sowie den Sorgeberechtigten zusammen.
- Ziel unserer Arbeit ist es, den Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen- und Gefährdungssituationen Schutz und Sicherheit zu bieten sowie ihre grundlegenden Bedürfnisse verlässlich zu sichern.
- Im Rahmen der Inobhutnahme unterstützen wir sie dabei, belastende Erfahrungen zu verarbeiten und zur Ruhe zu kommen.
- Gleichzeitig begleiten wir sie bei der Klärung ihrer aktuellen Situation und erarbeiten gemeinsam Perspektiven für ihre weitere Entwicklung.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Diplom Pädagogin, Erzieherin, Heilpädagogin, oder Jugend- und Heimerzieherin, Kinder- und Jugendkrankenschwester.
- Empathiefähigkeit im Blick auf die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Pädagogische, soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Teamfähigkeit.
- Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Unser Angebot für Dich:
- Starke Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, inklusive Fortbildungen und externer Supervision.
- Zusätzliche Benefits wie JobRad, Zuschuss zum Jobticket und Hansefit.
- Lebensarbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ein Sabbatical zu realisieren.
- Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewerbe dich jetzt online!
Bei weiteren Fragen: Tobias Schwander Tel: 0152 0267 06 21 Mail: bewerbung@caritas-hochrhein.de www.projuve-cjh.de
Pädagogische Fachkraft für die Inobhutnahmestelle (m/w/d) Arbeitgeber: pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Inobhutnahmestelle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Inobhutnahmestelle. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Jugendhilfe Hochrhein und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathiefähigkeit und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen – das ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Inobhutnahmestelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und wie du unsere Werte teilst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Inobhutnahmestelle bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen Kinder und Jugendliche in Krisensituationen haben können. Überlege, wie du ihnen Schutz und Stabilität bieten kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die pro juve – Caritas Jugendhilfe Hochrhein und deren Werte. Verstehe, wie die Inobhutnahmestelle funktioniert und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Inobhutnahmestelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.