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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in verschiedenen Erziehungsstellen und Wohngruppen als pädagogische Fachkraft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger in der frühkindlichen Bildung in mehreren Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit, und wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit positiver Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Egal ob als Vertretung oder zusätzliches Personal, deine Unterstützung ist gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Bundesländer: Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen.
Auf Basis einer freien Mitarbeit oder in Festanstellung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die unsere Erziehungsstellen (1-2 Kinder), Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften (3-5 Kinder) und Wohngruppen (6-8 Kinder) als Vertretung oder als hinzukommendes Fachpersonal unterstützen möchten.
Bei Vertretungserfordernissen handelt es sich um die Urlaubs- und Krankheitsvertretung der innewohnenden Fachkräfte. Hinzukommende Tätigkeiten umfassen die ergänzende pädagogische Mitarbeit bei erhöhtem erzieherischem Bedarf der jungen.
Pädagogische Fachkräfte (gn) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungs- und Hinzukommenden Pool (Erzieher/in) Arbeitgeber: pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (gn) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungs- und Hinzukommenden Pool (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Facebook-Gruppen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen zuerst in diesen Netzwerken geteilt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Bundesländer, in denen du arbeiten möchtest. Jedes Bundesland kann unterschiedliche Regelungen und Bedürfnisse haben, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit verschiedenen Altersgruppen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden informierst. Das kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (gn) in Voll- oder Teilzeit für unseren Vertretungs- und Hinzukommenden Pool (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die spezifischen Anforderungen und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du die Bedürfnisse der jeweiligen Gruppen unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position sowohl Vertretungen als auch hinzukommende Tätigkeiten umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Situationen zu betonen. Teile Beispiele, wo du dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Einrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
