Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen im Alltag und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH, ein engagiertes Unternehmen in Potsdam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagogische Fachkraft, Empathie und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Der Träger pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Potsdam. Für unsere Erziehungsstelle im Landkreis Havelland suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die uns als hinzukommendes Personal sowie auch für vertretende Dienste im Rahmen einer beiderseitigen flexiblen Dienstplangestaltung von 28 Stunden unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Hinzukommend als Urlaubs-, Kur- & Krankheitsvertretung für die innewohnende Fachkraft in deren familiären Umfeld
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den jungen Menschen
- Unterstützung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
- Vermittlung von Struktur und lebenspraktischen Kompetenzen
- Gestaltung von sozialen Kontakten zu Gleichaltrigen und Bezugspersonen
- Unterstützung des Schulalltages sowie der Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit mit der Fachkraft der Erziehungsstelle, der zuständigen Koordination sowie unserem psychologischen Fachdienst
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des VPK Brandenburg
- Je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraussetzung, erfolgt die Eingruppierung ab Entgeltgruppe E1 des VPK. Die Einstufung (Erfahrungsstufe) richtet sich nach der für die Tätigkeit relevanten und nachgewiesenen Berufserfahrung. Somit könnte das Anfangsgehalt gemäß Entgeltgruppe E1 Stufe 1 bei 2.559,92 EURO brutto liegen
- Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen) gem. VPK-Tarif
- Eine zunächst befristete Teilzeitstelle für 1 Jahr mit 28 h/Woche
- Nach Absprache Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an themenspezifischen Fortbildungen sowie Supervisionen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn) bzw. Sozialpädagogische Fachkraft (gn) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Wünschenswert wäre, wenn sie bereits Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe haben
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
- Sie sind empathisch, offen und kreativ
- Sie sind bereit, Wochenend- und Feiertagsarbeit, ggf. Nachtdienste zu übernehmen
- Sie verfügen über einen Führerschein und idealerweise einen PKW
Die Förderung der Gleichberechtigung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren Rechnung getragen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationen wird begrüßt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende / Vertretende Fachkraft im Landkreis HVL Arbeitgeber: pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Die pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Potsdam bietet. Mit attraktiven Vergütungen und Sozialleistungen sowie einer unbefristeten Anstellung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung des Selbstbewusstseins junger Menschen beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende / Vertretende Fachkraft im Landkreis HVL erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende / Vertretende Fachkraft im Landkreis HVL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
