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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Erziehungsstellen als Vertretung.
- Arbeitgeber: pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH unterstützt Familien und fördert individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Festanstellung oder freier Mitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Träger „pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH“ begleitet Kinder, Jugendliche und Familien, die aus verschiedensten Gründen eine Chance zur Neuorientierung benötigen. Hierfür bieten wir individualpädagogische Hilfen in Form von familienanalogen Betreuungen (Erziehungsstellen, Wohngemeinschaften, Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften) oder Ambulante Hilfen an. Gemeinsam möchten wir jungen Menschen und ihren Familien Ankerplätze schaffen und ihnen damit Entwicklung ermöglichen.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär zusammen und werden durch unsere Koordinatoren und unseren psychologischen Dienst unterstützt. Wir arbeiten mit Herzblut und Fachlichkeit und legen besonderen Wert auf Supervision, Fort- und Weiterbildungen sowie den kollegialen Austausch.
Aktuell sind wir mit verschiedenen Angeboten in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Berlin.
Auf Basis einer freien Mitarbeit oder in Festanstellung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in unseren Erziehungsstellen (1-2 Kinder) als Vertretung und hinzukommendes Fachpersonal tätig werden möchten. Bei Vertretungen handelt es sich um die Urlaubs- und Krankheitsvertretung der innewohnenden Fachkräfte.
Vertretung unserer innewohnenden Fachkräfte und die Betreuung der dort lebenden Kinder/Jugendlichen (Erzieher/in) Arbeitgeber: pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertretung unserer innewohnenden Fachkräfte und die Betreuung der dort lebenden Kinder/Jugendlichen (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Betreuung verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Supervision. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertretung unserer innewohnenden Fachkräfte und die Betreuung der dort lebenden Kinder/Jugendlichen (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pro juve: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH. Informiere dich über ihre Werte, Angebote und die Zielgruppen, mit denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit als Erzieher/in wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Referenzen hinzu. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, dich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.
