Auf einen Blick
- Aufgaben: Gründe eine individuelle Erziehungsstelle und begleite junge Menschen in deinem eigenen Haushalt.
- Unternehmen: Erfahrener Jugendhilfeträger mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Vollzeit-Anstellung und bis zu 30 Tage Entlastungszeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert.
Sie möchten eine eigene betriebserlaubnispflichtige Erziehungsstelle unter der Begleitung und Anleitung eines etablierten und erfahrenen Jugendhilfeträgers gründen? Auf Basis einer Festanstellung suchen wir dauerhaft pädagogische Fachkräfte, Paare und andere Lebens- oder Familienformen, die bereit sind, 1–2 junge Menschen im eigenen Haushalt aufzunehmen und dort kurz- oder langfristig zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Konzeptentwicklung der individualpädagogischen Projektstelle
- Betreuung, Pflege und Erziehung des/der im eigenen Haushalt untergebrachten KlientInnen
- Anbahnung einer pädagogischen Beziehung zu den jungen Menschen, Gewährleistung fachlicher Standards (SGB VIII, KJSG, etc.)
- Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten/Eltern/Vormündern gemäß Hilfeplanung
- Vernetzung des/der jungen Menschen im Sozialraum, Anbindung und Begleitung an das regionale Gesundheitssystem
- Bearbeitung von Herausforderungen/Fragestellungen im Rahmen der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Koordination
- Dokumentation und Reflexion von pädagogischen Prozessen mit der Koordination
- Erarbeiten von Entwicklungsberichten laut Hilfeplanung und monatlichen Memos
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Fachrunden, Fallbesprechungen, Supervisionen, Regionalteamrunden und trägerinternen Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Beleg- und Abrechnungspflicht für die zur Verfügung gestellten Gelder
Wir bieten Ihnen:
- fachliche und ressourcenorientierte Unterstützung beim Aufbau der Projektstelle
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des VPK Brandenburg. Je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung ab Entgeltgruppe E1 des VPK-Tarifvertrages. Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe (Erfahrungsstufe) richtet sich nach der für die Tätigkeit relevanten und nachgewiesenen Berufserfahrung. Zusätzlich wird ein monatliches Gehalt in Höhe des 0,1-fachen der Vergütung nach der festgelegten Entgeltgruppe gezahlt. Somit könnte das Anfangsgehalt gemäß Entgeltgruppe E1 Stufe 1 + 0,1 facher Satz bei 4.022,73 EURO liegen.
- Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistung) gemäß VPK-Tarif
- unbefristete Vollzeit-Anstellung bereits ab der Aufnahme von einem jungen Menschen
- jährlich bis zu 30 Tage Entlastungszeit
- Unterstützung bei konzeptionellen Fragen sowie im Umgang mit Behörden
- abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- themenspezifische Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Teilnahme an Supervision, trägerinternen Fortbildungen, Regionalrunden (Teamsitzungen)
- regelmäßige Begleitung durch unsere Koordination und dem psychologischen Fachdienst
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine pädagogische Ausbildung sowie idealerweise bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Freude an der individuellen Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
- Sie schätzen eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sie sind ein sehr geduldiger, empathischer, wertschätzender Mensch und verbinden Entscheidungsfreude mit Kreativität und Kooperationsfähigkeit
- Sie weisen sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen auf, besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie tiefgehende Selbstreflexions- und Kritikfähigkeiten
- Identifikation mit dem Trägerleitbild und die Auseinandersetzung mit unseren fachlichen Präventions- und Schutzkonzepten
- Sie verfügen über einen Führerschein und idealerweise einen eigenen PKW
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als ein PDF-Dokument, an: bewerbung@projuve-potsdam.de
Postadresse: Pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH Frau Christina Thies Buchholzallee 46, 19370 Parchim
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 03871.2188886 gerne zur Verfügung.
Die Förderung der Gleichberechtigung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren Rechnung getragen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationen wird begrüßt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
Pädagogische Fachkräfte (gn) zur Gründung individualpädagogischer Erziehungsstellen (PS) in Schwerin Arbeitgeber: Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe
Die Pro juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag, umfangreichen Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interessante Qualifikationsmöglichkeiten und Supervision. Unsere familienanalogen Erziehungsstellen in der malerischen Region Mecklenburg-Vorpommern bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung junger Menschen zu leisten und dabei Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (gn) zur Gründung individualpädagogischer Erziehungsstellen (PS) in Schwerin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (gn) zur Gründung individualpädagogischer Erziehungsstellen (PS) in Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
