Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und unterstütze die Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Pro juventa gGmbH, ein innovativer Träger der Jugend- und Familienhilfe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Für unsere Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Stellenumfang von 19,5 Stunden oder 39 Stunden pro Woche.

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.

  • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.
  • Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Sonder- und Projektaufgaben

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbar
  • gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-Office Anwendungen
  • ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an teamorientiertem Arbeiten

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
  • Job-Ticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button ,,Jetzt bewerben". Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH

Die pro juventa gGmbH bietet Ihnen als Projektmitarbeiter*in im Controlling nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Perspektiven für Kinder und Familien in Reutlingen beizutragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein Teilzeitumfang von 10 Stunden pro Woche eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Vertragserstellung
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!