Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer sozialen Entwicklung und Alltagsbewältigung.
- Arbeitgeber: Pro Juventute, ein engagiertes Team für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Fortbildungen, Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Pro Juventute konzentriert sich mit ca. 600 Mitarbeiter*innen auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen und intensiv betreuten Wohngemeinschaften in 7 Bundesländern in Österreich sowie auf die mobile Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Ihren Familien in Österreich. Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Wohngemeinschaft Rehhof (m./w./d.) Hallein ehestmöglich Teil- oder Vollzeit ab € 3.264,00 brutto Ihr Profil: Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Psychotherapie; Anstellung bereits ab 2/3 der absolvierten Ausbildung möglich) oder eine artverwandte abgeschlossene Ausbildung Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der vollen Erziehung Eine wertschätzenden und traumapädagogischen Grundhaltung Eine hohe psychische Stabilität und Resilienzfaktoren Gelassenheit, Empathie und Humor Führerschein B Ihr Aufgabenbereich: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösungsstrategien im Turnusdienst Sie helfen in alltäglichen Belangen wie Lernförderung, Arbeitssuche und Arbeitsaufnahme sowie Unterstützung zur Selbständigkeit Sie planen und begleiten individuelle freizeitpädagogische, sportliche, Aktivitäten Sie arbeiten mit Eltern und Angehörigen, mit der Kinder- und Jugendhilfe und weiteren Unterstützungssystemen professionell zusammen Sie erkennen Verhalten als Ausdruck von Gefühlen und nehmen Übertragungsinhalte wahr Wir bieten: Ein Anstellungsverhältnis mit 30 Wochenstunden Mit der Option für den Zeitraum einer Sabbatical Vertretung die Rolle der stellvertretenden Teamleitung kennenzulernen Unsere Benefits: Onboarding, bezahlte Fortbildungen, kontinuierliche Supervisionen, Mentoring, ein begleiteter erster Nachtdienst, ein interner Fachdienst uvm. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit und guter organisationaler Anbindung Mindestgehalt lt. SWÖ-KV (VG 8), abhängig von Vordienstzeiten ab EUR 3.264,00 (Basis Vollzeit) brutto zuzüglich variabler Zulagen (Nachtdienste, Sonn- und Feiertage) Wir engagieren uns in professionellen Netzwerken und entwickeln uns nachweislich nachhaltig für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlicher weiter. Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept und zugehörigem Verhaltenskodex. Bewerbung: mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an: MA Theresia Hinterleitner +43 699 1550 2365
Sozialpädagogische Fachkraft für die Wohngemeinschaft Rehhof (m./w./d.) Arbeitgeber: Pro Juventute Soziale Dienste GmbH
Kontaktperson:
Pro Juventute Soziale Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für die Wohngemeinschaft Rehhof (m./w./d.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Pro Juventute verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für die Wohngemeinschaft Rehhof (m./w./d.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft passen.
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau für diese Position geeignet bist. Erkläre, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie deine Werte mit denen von Pro Juventute übereinstimmen.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen hast, dann bringe konkrete Beispiele in deinem Anschreiben oder Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Juventute Soziale Dienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für sozialpädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Empathie und Gelassenheit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung sozialer Kompetenzen und die Unterstützung zur Selbstständigkeit wichtig sind. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnis des Unternehmens
Mach dich mit Pro Juventute und deren Konzepten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zum Kinderschutzkonzept sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.