Due Responsabili di sede progetto Mentoring 40-60% Stiftung Pro Juventute - GiubiascoMitarbeitendeSeptember 2026 «Tutti i bambini e i giovani crescono con fiducia e gioia, grazie a un ambiente che li supporta e li rafforza, e in una società che consente loro di contribuire a determinare il proprio futuro.» Questa è la nostra visione e oggi circa 200 collaboratrici e collaboratori, insieme a oltre 1'000 volontarie e volontari in tutta la Svizzera, si impegnano ogni giorno con passione e dedizione per realizzarla. Attraverso i nostri servizi - come la linea d'emergenza 147, le lettere ai genitori, i corsi di preparazione alle candidature, i workshop sull'uso dei media e molti altri - sosteniamo quotidianamente bambini, bambine, adolescenti e le loro famiglie. La Fondazione Pro Juventute Svizzera è attiva nei settori delle politiche giovanili e dell’educazione. Dal 2008 gestisce il progetto Mentoring, che sviluppa un approccio educativo innovativo: per periodi limitati Mentori non professionisti, figure adulte di riferimento positivo, sono affiancati a giovani che si trovano in difficoltà a causa di motivi di ordine prevalentemente esistenziale e che concorrono nel pregiudicarne il percorso di crescita. Siamo alla ricerca di due responsabile di sede (con operatività tra il 40 e il 60% con sede a Lugano e Biasca) con eventuale possibilità di aumento di percentuale di lavoro. La persona che ricoprirà il ruolo di responsabile di sede guiderà e coordinerà un'équipe composta da 10–15 Mentori adulti non professionisti. Oltre a ciò, parteciperà alla costruzione dei progetti educativi individuali a favore dei giovani che si rivolgono al nostro progetto. Compiti principali - Specialista coordinazione di programma - Coordinare e sviluppare il programma in linea con il progetto pedagogico e la strategia di Pro Juventute, garantendone la qualità e l'evoluzione - Pianificare, organizzare e coordinare le attività, i progetti e le risorse necessarie per il loro svolgimento - Accompagnare, formare e coordinare collaboratrici, collaboratori e volontari, gestendo anche situazioni complesse e casi di crisi - Collaborare con scuole, famiglie, autorità, aziende e altri partner della rete, sviluppando e mantenendo relazioni di fiducia - Rappresentare Pro Juventute presso enti, gruppi di lavoro, commissioni, eventi e altre iniziative sul territorio - Curare la comunicazione interna ed esterna, inclusi i contatti con i media e la presenza sui canali digitali - Svolgere attività amministrative e organizzative, tra cui la gestione della documentazione, dei dossier, dei contratti e della reportistica - Contribuire al monitoraggio dei progetti, alla gestione del budget e partecipare attivamente ai processi decisionali e ai gruppi di lavoro interni Chiediamo - Formazione: titolo universitario in pedagogia o scienze dell’educazione o titolo SUP in ambito delle scienze umane - Passione, entusiasmo, capacità di coinvolgere gli altri, desiderio di imparare e spirito d'iniziativa - Esperienza lavorativa sul territorio cantonale con conoscenza dei suoi servizi - Competenze informatiche di base comprovate (pacchetto Office o simili) - Buona conoscenza della lingua tedesca e/o francese - Flessibilità e disponibilità a lavorare ad orari irregolari - Identificazione al ruolo e alla missione di Pro Juventute - Assunzione di responsabilità riguardo il futuro del nostro Cantone - Capacità di creare relazioni significative e affidabili - Sapersi prendere cura del gruppo e del singolo secondo i principi pedagogici di Pro Juventute Svizzera italiana Offriamo - Ambiente di lavoro serio, professionale, dinamico e in continua evoluzione - Possibilità di formazione continua - Prestazioni sociali all’avanguardia - Partecipazione allo sviluppo e al consolidamento delle politiche giovanili cantonali - Cornice di riferimento teorico-pratica data dal Progetto pedagogico di Pro Juventute Svizzera italiana e costruito attorno principi dell’educazione attiva - Una settimana lavorativa di 40 ore con orari flessibili e un'ampia possibilità di lavoro mobile - 6 settimane di vacanze all'anno - 5 giornate retribuite di formazione continua (corrispondenti a 40 ore, indipendentemente dal grado di occupazione), da utilizzare liberamente - 6 settimane di congedo paternità / 20 settimane di congedo maternità (a partire dal 2° anno di servizio) Entrata in funzione: 1° settembre 2026 o data da convenire. Per ulteriori informazioni contattare ilario.lodi@projuventute.ch. Contatto Marco Riso Spezialist HR Stiftung Pro Juventute Telefon:+41 44 256 77 17 «Tutti i bambini e i giovani crescono con fiducia e gioia, grazie a un ambiente che li supporta e li rafforza, e in una società che consente loro di contribuire a determinare il proprio futuro.» Questa è la nostra visione e oggi circa 200 collaboratrici e collaboratori, insieme a oltre 1'000 volontarie e volontari in tutta la Svizzera, si impegnano ogni giorno con passione e dedizione per realizzarla. Attraverso i nostri servizi - come la linea d'emergenza 147, le lettere ai genitori, i corsi di preparazione alle candidature, i workshop sull'uso dei media e molti altri - sosteniamo quotidianamente bambini, bambine, adolescenti e le loro famiglie. La Fondazione Pro Juventute Svizzera è attiva nei settori delle politiche giovanili e dell’educazione. Dal 2008 gestisce il progetto Mentoring, che sviluppa un approccio educativo innovativo: per periodi limitati Mentori non professionisti, figure adulte di riferimento positivo, sono affiancati a giovani che si trovano in difficoltà a causa di motivi di ordine prevalentemente esistenziale e che concorrono nel pregiudicarne il percorso di crescita. Siamo alla ricerca di due responsabile di sede (con operatività tra il 40 e il 60% con sede a Lugano e Biasca) con eventuale possibilità di aumento di percentuale di lavoro. La persona che ricoprirà il ruolo di responsabile di sede guiderà e coordinerà un'équipe composta da 10–15 Mentori adulti non professionisti. Oltre a ciò, parteciperà alla costruzione dei progetti educativi individuali a favore dei giovani che si rivolgono al nostro progetto. - Coordinare e sviluppare il programma in linea con il progetto pedagogico e la strategia di Pro Juventute, garantendone la qualità e l'evoluzione - Pianificare, organizzare e coordinare le attività, i progetti e le risorse necessarie per il loro svolgimento - Accompagnare, formare e coordinare collaboratrici, collaboratori e volontari, gestendo anche situazioni complesse e casi di crisi - Collaborare con scuole, famiglie, autorità, aziende e altri partner della rete, sviluppando e mantenendo relazioni di fiducia - Rappresentare Pro Juventute presso enti, gruppi di lavoro, commissioni, eventi e altre iniziative sul territorio - Curare la comunicazione interna ed esterna, inclusi i contatti con i media e la presenza sui canali digitali - Svolgere attività amministrative e organizzative, tra cui la gestione della documentazione, dei dossier, dei contratti e della reportistica - Contribuire al monitoraggio dei progetti, alla gestione del budget e partecipare attivamente ai processi decisionali e ai gruppi di lavoro interni - Formazione: titolo universitario in pedagogia o scienze dell’educazione o titolo SUP in ambito delle scienze umane - Passione, entusiasmo, capacità di coinvolgere gli altri, desiderio di imparare e spirito d'iniziativa - Esperienza lavorativa sul territorio cantonale con conoscenza dei suoi servizi - Competenze informatiche di base comprovate (pacchetto Office o simili) - Buona conoscenza della lingua tedesca e/o francese - Flessibilità e disponibilità a lavorare ad orari irregolari - Identificazione al ruolo e alla missione di Pro Juventute - Assunzione di responsabilità riguardo il futuro del nostro Cantone - Capacità di creare relazioni significative e affidabili - Sapersi prendere cura del gruppo e del singolo secondo i principi pedagogici di Pro Juventute Svizzera italiana - Ambiente di lavoro serio, professionale, dinamico e in continua evoluzione - Possibilità di formazione continua - Prestazioni sociali all’avanguardia - Partecipazione allo sviluppo e al consolidamento delle politiche giovanili cantonali - Cornice di riferimento teorico-pratica data dal Progetto pedagogico di Pro Juventute Svizzera italiana e costruito attorno principi dell’educazione attiva - Una settimana lavorativa di 40 ore con orari flessibili e un'ampia possibilità di lavoro mobile - 6 settimane di vacanze all'anno - 5 giornate retribuite di formazione continua (corrispondenti a 40 ore, indipendentemente dal grado di occupazione), da utilizzare liberamente - 6 settimane di congedo paternità / 20 settimane di congedo maternità (a partire dal 2° anno di servizio) Entrata in funzione: 1° settembre 2026 o data da convenire. Per ulteriori informazioni contattare ilario.lodi@projuventute.ch. Marco Riso Spezialist HR Stiftung Pro Juventute Telefon:+41 44 256 77 17 Marco Riso Spezialist HR Stiftung Pro Juventute Telefon:+41 44 256 77 17
Due Responsabili di sede progetto Mentoring 40-60% Arbeitgeber: Pro Juventute Zürich
Die Stiftung Pro Juventute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und partizipativen Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz einsetzt. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen direkten positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem modernen Arbeitsumfeld wachsen.
