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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die 24/7 Beratungsdienste für Kinder und Eltern in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Pro Juventute setzt sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychologie- oder Sozialarbeitsausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil einer kollegialen Governance-Struktur mit viel Raum für Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
"Pour chaque enfant en Suisse, une enfance épanouie et une éducation autonome et responsable". Voici la vision qui nous anime. Aujourd’hui, près de 200 collaborateur*ices et plus de 1'000 bénévoles engagé*es à travers toute la Suisse s’y consacrent avec passion et engagement. Grâce à nos services et programmes - comme la ligne d’urgence 147, les Messages aux parents, les Entretiens fictifs, les ateliers en ligne pour les compétences numériques des parents, et bien d’autres encore - nous soutenons chaque jour les enfants, les jeunes et leurs familles.
En 2023, Pro Juventute a adopté un mode d’organisation en gouvernance collégiale. Les décisions sont prises collectivement, au sein de cercles, et les responsabilités sont réparties selon des rôles, plutôt que centralisées entre les mains de supérieurs hiérarchiques. La participation, le leadership, la communication et la transparence sont au cœur du fonctionnement de notre collège.
Vous serez responsable du bon fonctionnement de la ligne 147.ch ainsi que du service de conseils aux parents. Ces services sont ouverts 24h/24, 365 jours/an et offrent un soutien bas seuil, confidentiel et gratuit aux jeunes et aux familles. Vous coordonnerez ces prestations de soutien et contribuerez à leur développement, en étroite collaboration avec les autres régions linguistiques.
Vous vous occuperez de la gestion organisationnelle de l’équipe en collaboration avec les responsables de projet. Cette équipe est composée de 18 professionnel·les à temps partiels, pour la plupart en pluriactivité (principalement psychologues et éducateur·trices). Vous veillerez au bien-être et au développement de ces collaborateur·trices, en étroite collaboration avec la responsable formation. Vous serez responsable de l'efficience, de la qualité et de la bonne gestion du service.
À cette fin, vous collaborerez régulièrement avec les responsables en Suisse italienne et alémanique afin de garantir la cohérence des prestations et leur qualité. Vous représenterez les services de conseil auprès de partenaires et dans des groupes d’expert·es en interne et en externe à Pro Juventute, à un niveau régional et national. Vous assurerez le lien et la cohérence avec les autres programmes et activités en Suisse romande. Vous serez responsable de l’élaboration et du suivi opérationnel et budgétaire de projets locaux. Vous contribuerez également au développement de projets dans votre domaine d’expertise.
Votre profil
- Formation en psychologie, travail social ou autre domaine apparenté.
- Une expérience significative en gestion d’équipe et/ou une formation complémentaire en management et en gestion de projet constitueraient un réel atout.
- Expérience professionnelle dans la gestion participative de collaborateur·trices.
- Ouverture et intérêt pour la digitalisation et la gouvernance collégiale.
- Très bonne connaissance du réseau sanitaire et social en Suisse romande.
- Personnalité inspirante, dynamique, authentique, empathique et orientée vers l'écoute, capable de mettre les autres en condition de réaliser leur potentiel.
- Bonnes compétences en gestion des conflits, personnalité orientée vers les solutions et résiliente.
- Aisance relationnelle et bonne capacité à communiquer, avec tous types de publics.
- Aisance avec les chiffres et expérience en élaboration et suivi budgétaire de projets.
- Langue maternelle français, excellent niveau d’allemand (réunions de travail et échanges réguliers en allemand).
- Flexibilité et disponibilité pour travailler en dehors des horaires de bureau.
- Excellente connaissance de Microsoft 365 et aisance avec les outils informatiques.
- Un intérêt pour l’environnement numérique et l’utilisation d’outils digitaux est un réel atout.
Nous offrons
- Un travail quotidien qui a du sens! Votre travail a une influence, directe ou indirecte, sur le bien-être des enfants et des jeunes en Suisse.
- Une équipe très motivée et qui travaille ensemble.
- 40 heures de travail par semaine et une réglementation généreuse en matière de télétravail.
- Du temps pour se ressourcer: 6 semaines de vacances par an.
- 5 jours de formation continue payés (correspondant à 40 heures, indépendamment du taux de travail), qui peuvent être utilisés librement.
- 6 semaines de congé paternité / 20 semaines de congé maternité (à partir de la deuxième année de collaboration).
Responsable Conseil Suisse Romande 80% Arbeitgeber: Pro Juventute Zürich
Kontaktperson:
Pro Juventute Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Conseil Suisse Romande 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Organisation oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Pro Juventute. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit der Organisation hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit in einer kollegialen Governance-Struktur vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die einen 24/7-Service koordiniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Conseil Suisse Romande 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision: Beginne damit, die Vision von Pro Juventute zu verstehen. Informiere dich über ihre Programme und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihren Werten übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen belegen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Pro Juventute begeistert. Betone deine Leidenschaft für die Unterstützung von Kindern und Familien sowie dein Interesse an digitaler Transformation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Juventute Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision von Pro Juventute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Kindheit und Bildung verstehst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung bereit haben. Betone, wie du ein unterstützendes und motivierendes Umfeld schaffen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor
Da ein Interesse an Digitalisierungsprozessen gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und deren Anwendung in der sozialen Arbeit zu sprechen. Zeige, wie du innovative Ansätze in die Organisation einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Französisch.
