Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Beziehungen und Akquisition neuer Stiftungen in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Stiftung Pro Juventute setzt sich für eine erfüllte Kindheit in der Schweiz ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und 5 bezahlte Weiterbildungstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Fundraising oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Sponsoring.
- Andere Informationen: Interviews starten ab August, bewirb dich bald!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Fundraising Manager*in Stiftungen 80% Stiftung
Pro Juventute – ZürichMitarbeitendeNovember 2025 «Für jedes Kind in
der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes,
verantwortungsbewusstes Aufwachsen.» Das ist unsere Vision und
aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und über 1000
Freiwillige in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut
dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147,
Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und
vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche
sowie ihre Eltern. Pro Juventute hat 2023 die kollegiale Führung
als Organisationform eingeführt. Entscheidungen werden in Kreisen
getroffen. Die Verantwortung ist auf Rollen verteilt, anstatt sie
bei hierarchischen Vorgesetzten zu bündeln. Wir legen grossen Wert
auf Partizipation, Leadership, Kommunikation und Transparenz in der
gesamten Kollegschaft. Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einen
positiven Impact auf die Kinder und Jugendlichen in der Schweiz
haben? Wir erweitern unser Team in der Deutschschweiz und freuen
uns auf begeisterte Verstärkung! Was sind die Aufgaben, die dich
erwarten? – Aufbau und die Pflege von Beziehungen sowie die
individuelle Betreuung und Entwicklung von Leads bei Stiftungen in
der Deutschschweiz (Key Account Management) – Recherche und
proaktive Akquisition neuer Stiftungen und Förderpartner –
Verhandlungen und Vertragsmanagement – Zielgruppengerechte
Aufbereitung und Individualisierung von Präsentationen, Gesuchen
und Reportings in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen –
Pflege CRM-System (Salesforce) sowie allgemeine
Fundraising-Administration Welches Profil bringst du mit? – (Fach-)
Hochschulabschluss oder entsprechende Weiterbildung im Fundraising,
Betriebswirtschaft oder Marketing – Vertiefte Kenntnisse der
Stiftungslandschaft Deutschschweiz – Mehrjährige praktische
Erfahrung in Institutionellem Fundraising, Sponsoring oder Sales –
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung (intern und extern) –
Ausdrucksstark, verhandlungssicher, hohe Auftrittskompetenz –
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise – Zuverlässig mit hoher
Detailorientierung – Muttersprache Deutsch, Englisch und
Französisch von Vorteil – Fundierte MS-Office Kenntnisse und
idealerweise CRM-Erfahrung (Salesforce) Darauf kannst du dich
freuen! – Wir bieten dir eine sinnstiftende und herausfordernde
Tätigkeit in einer modernen und sich schnell entwickelnden NPO am
Standort Zürich – Bei uns zählt die Selbstverantwortung und die
Freude, mit überdurchschnittlichem Engagement eine positive Zukunft
für Kinder und Jugendliche mitzugestalten – 40-Stunden-Arbeitswoche
mit grosszügiger Mobile Office Regelung – Zeit zum Kräftetanken: 6
Wochen Ferien pro Jahr – 5 bezahlte Weiterbildungstage (entsprechen
40 Stunden unabhängig vom Arbeitspensum), die frei verfügbar
eingelöst werden können – 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen
Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr) – Ein kollegiales,
sympathisches Team aus Fachexpert*innen freut sich auf dich!
Aufgrund von Ferienabwesenheiten werden Interviews ab August
durchgeführt. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine
baldige Bewerbung! Kontakt Stiftung Pro Juventute Marco Riso
Spezialist HR Telefonnummer: +41 44 256 77 17 «Für jedes Kind in
der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes,
verantwortungsbewusstes Aufwachsen.» Das ist unsere Vision und
aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und über 1000
Freiwillige in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut
dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147,
Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und
vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche
sowie ihre Eltern. Pro Juventute hat 2023 die kollegiale Führung
als Organisationform eingeführt. Entscheidungen werden in Kreisen
getroffen. Die Verantwortung ist auf Rollen verteilt, anstatt sie
bei hierarchischen Vorgesetzten zu bündeln. Wir legen grossen Wert
auf Partizipation, Leadership, Kommunikation und Transparenz in der
gesamten Kollegschaft. Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einen
positiven Impact auf die Kinder und Jugendlichen in der Schweiz
haben? Wir erweitern unser Team in der Deutschschweiz und freuen
uns auf begeisterte Verstärkung! – Aufbau und die Pflege von
Beziehungen sowie die individuelle Betreuung und Entwicklung von
Leads bei Stiftungen in der Deutschschweiz (Key Account Management)
– Recherche und proaktive Akquisition neuer Stiftungen und
Förderpartner – Verhandlungen und Vertragsmanagement –
Zielgruppengerechte Aufbereitung und Individualisierung von
Präsentationen, Gesuchen und Reportings in Zusammenarbeit mit
internen Schnittstellen – Pflege CRM-System (Salesforce) sowie
allgemeine Fundraising-Administration – (Fach-) Hochschulabschluss
oder entsprechende Weiterbildung im Fundraising, Betriebswirtschaft
oder Marketing – Vertiefte Kenntnisse der Stiftungslandschaft
Deutschschweiz – Mehrjährige praktische Erfahrung in
Institutionellem Fundraising, Sponsoring oder Sales – Hohe
Dienstleistungs- und Kundenorientierung (intern und extern) –
Ausdrucksstark, verhandlungssicher, hohe Auftrittskompetenz –
Strukturierte und effiziente Arbeitsweise – Zuverlässig mit hoher
Detailorientierung – Muttersprache Deutsch, Englisch und
Französisch von Vorteil – Fundierte MS-Office Kenntnisse und
idealerweise CRM-Erfahrung (Salesforce) – Wir bieten dir eine
sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und
sich schnell entwickelnden NPO am Standort Zürich – Bei uns zählt
die Selbstverantwortung und die Freude, mit überdurchschnittlichem
Engagement eine positive Zukunft für Kinder und Jugendliche
mitzugestalten – 40-Stunden-Arbeitswoche mit grosszügiger Mobile
Office Regelung – Zeit zum Kräftetanken: 6 Wochen Ferien pro Jahr –
5 bezahlte Weiterbildungstage (entsprechen 40 Stunden unabhängig
vom Arbeitspensum), die frei verfügbar eingelöst werden können – 6
Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2.
Dienstjahr) – Ein kollegiales, sympathisches Team aus
Fachexpert*innen freut sich auf dich! Aufgrund von
Ferienabwesenheiten werden Interviews ab August durchgeführt.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine baldige Bewerbung!
Stiftung Pro Juventute Marco Riso Spezialist HR Telefonnummer: +41
44 256 77 17 Stiftung Pro Juventute Marco Riso Spezialist HR
Telefonnummer: +41 44 256 77 17
Senior Fundraising Manager*in Stiftungen 80% Arbeitgeber: Pro Juventute Zürich
Kontaktperson:
Pro Juventute Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fundraising Manager*in Stiftungen 80%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Fundraising-Bereich in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Pro Juventute oder ähnlichen Organisationen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents, Workshops oder Konferenzen teil, die sich auf Fundraising und Stiftungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Fundraising erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von Pro Juventute auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel mit Präsentationen und Verhandlungen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen schärfen. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu erstellen, die auf die Bedürfnisse von Stiftungen zugeschnitten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fundraising Manager*in Stiftungen 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Stiftung Pro Juventute. Verstehe ihre Vision, Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im institutionellen Fundraising oder Sponsoring hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Stiftungen aufgebaut und gepflegt hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse der Stiftungslandschaft in der Deutschschweiz und deine Fähigkeiten im Key Account Management.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Juventute Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte von Pro Juventute. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit für Kinder und Jugendliche in der Schweiz verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fundraising, Key Account Management oder in Verhandlungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Auftrittskompetenz erfordert, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, wie du deine Ideen und Vorschläge präsentierst, um deine Ausdrucksstärke und Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale Führung und die Teamdynamik bei Pro Juventute zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst.