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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Leistungsverrechnungen und arbeite an der Weiterentwicklung im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Führendes Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2867 - 2867 € pro Monat.
Wir sind in der Szene bestens etabliert und sowohl in der fachlich-pädagogischen, als auch in der marketing- und organisatorischen Kompetenz ein führendes Sozialunternehmen. Mit ca. 600 Mitarbeiter:innen werden Kinder und Jugendliche in 7 Bundesländern in sozialpädagogischen und sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften sowie mittels mobiler Angebote begleitet.
Wir suchen für unsere Zentrale in Salzburg eine:n Mitarbeiter:in im Finanz- und Rechnungswesen (m./w./d.) zum ehestmöglichen Eintritt; in Teil- oder Vollzeit (bis zu 37 WoSt.)
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (zB HAS, HAK, HBLA, Lehre als Bürokaufmann/frau, Ausbildung als Buchhalter:in, oä.)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit BMD wünschenswert
- Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Gewohnt mit Terminen zu arbeiten (zB Monatsabschluss)
- Belastbarkeit, Flexibilität, Hands-On
- Lust auf die Weiterentwicklung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen
Ihr Aufgabenbereich:
- Erstellung und Übermittlung der monatlichen Leistungsverrechnung für unsere sozialpädagogischen Angebote, va. Tagsatz- und Stundensatzverrechnung
- Erstellung und Abrechnung der Leistungen mit der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) sowie der Sonderkosten mit der Kinder- und Jugendhilfe
- Erstellung und Übermittlung von Ausgangsrechnungen
- Mitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung im Bereich Finanz-und Rechnungswesen
- Laufende Abstimmung mit Fachbereichen und Behörden
- Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Abwicklung der laufenden Buchhaltung für unsere Angebote, zB Verbuchung von Banken und Kassen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierter Onboarding-Prozess
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in der Zentrale in Salzburg-Itzling
- Hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeit
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Kostenloser Tiefgaragenparkplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mindestgehalt lt. SWÖ-KV (VG 6), je nach Berufserfahrung ab EUR 2.867,20 brutto (Basis Vollzeit)
Wir engagieren uns in professionellen Netzwerken und entwickeln uns nachweislich nachhaltig für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlicher weiter. Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept und zugehörigem Verhaltenskodex.
Bewerbung: mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an: Florian Steiger +43 699 1550 2007 bewerbung@projuventute.at Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in im Finanz- und Rechnungswesen (m./w./d.) (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Juventute
Kontaktperson:
Pro Juventute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Finanz- und Rechnungswesen (m./w./d.) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du motiviert bist und Lust auf die Weiterentwicklung des Bereichs hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Freude an der Teamarbeit zum Ausdruck. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Finanz- und Rechnungswesen (m./w./d.) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor und vergiss nicht, deine MS Office Kenntnisse zu betonen!
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Arbeit im sozialen Bereich reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit BMD oder ähnlichen Programmen hast, erwähne das unbedingt! Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Juventute vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die sozialen Projekte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office oder BMD zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Finanz- und Rechnungswesen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen bei der Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.