Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strukturen neu und treibe Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg – führender Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Medizin gestaltet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 64000 € pro Jahr.
In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche (v. a. Excel-basiert)
- Unterstützung bei Testaten und Prüfprozessen (z. B. Pflegebudget, PPP-RL)
Voraussetzungen:
- kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL o. ä.) oder vergleichbar
- sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Systemen wie SAP
- Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen im Krankenhaus (z. B. PPP-RL von Vorteil)
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung (46.000 € – 64.000 € p. a.), je nach Erfahrung und Qualifikation
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Deutschlandticket & Corporate Benefits
- vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- kollegiales Team
HR-Manager (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Pro Klinik Holding GmbH
Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg bietet Ihnen als HR-Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Corporate Benefits sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Medizin mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Gesundheitsverbund, der Spitzenmedizin, Forschung und Lehre vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Manager (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. Wir sollten unsere Antworten auf mögliche Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Digitalisierung und Standardisierung beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Manager (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im HR-Bereich oder mit Excel hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Klinik Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Strukturen und Abläufe im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der HR-Entwicklung verstehst und wie du zur Digitalisierung und Standardisierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Excel-Fragen vor
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, übe spezifische Funktionen und Formeln, die in der Personalarbeit nützlich sind. Sei bereit, deine Fähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus vertraut, insbesondere mit den PPP-RL. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das Universitätsklinikum legt Wert auf ein kollegiales Team, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
