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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and manage a network of specialists while ensuring quality support.
- Arbeitgeber: Join Pro Laboris, a nonprofit tackling workplace challenges across Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team addressing critical workplace issues and helping others.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills, organizational talent, and a proactive mindset are essential.
- Andere Informationen: This role is currently voluntary, with flexible commitment from 10-100%.
Partner Manager (a): 10-100% Pensum – Ehrenamtlich
Die gemeinnützige Organisation „Pro Laboris“ dient schweizweit als Anlauf- und Vermittlungsstelle für Arbeitnehmende, die mit Herausforderungen am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Dazu gehören Machtmissbrauch, psychischer Druck, Diskriminierung, sexuelle Belästigung sowie kritische ethische und arbeitsrechtliche Probleme. Pro Laboris engagiert sich in der Präventionsarbeit und bietet im Bedarfsfall Soforthilfe sowie die gezielte Vermittlung an fachkundige Spezialisten. Ein kontinuierliches Feedback-System sichert die Qualität der Vermittlung und ermöglicht Anpassungen der Unterstützung.
In der Schweiz fielen letztes Jahr hochgerechnet rund 850’000 Arbeitnehmende (ca. 17%) wegen psychischen Problemen aus, was Milliardenverluste bedeutet. In 57% der Fälle sind Kränkungen oder Konflikte am Arbeitsplatz die Ursache, und etwa die Hälfte der Betroffenen verliert ihre Arbeitsstelle. Pro Laboris startet in Kürze mit einer Beta-Phase in der Ostschweiz und plant eine landesweite Einführung. Die Rolle ist aktuell auf ehrenamtlicher Basis vorgesehen.
Deine Aufgaben:
- Auf- und Ausbau eines breiten Spezialisten-Netzwerks
- Pflege bestehender Partnerschaften mit Spezialisten
- Proaktive Qualitätssicherung
- Koordination von Blog-Beiträgen und Organisation von Podcast-Interviews
Dein Profil:
- Offene, zugängliche Art
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und effiziente Arbeitsweise bei der Verwaltung von Netzwerken
- Proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten (10-100%)
- Ein hoch motiviertes Team
- Flexibler Arbeitsort
- Sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten Umfeld
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Partner Manager (a): 10-100% Pensum - Ehrenamtlich Arbeitgeber: Pro Laboris
Kontaktperson:
Pro Laboris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (a): 10-100% Pensum - Ehrenamtlich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position und frage, ob sie jemanden kennen, der in diesem Bereich tätig ist. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich psychische Gesundheit und Arbeitsplatzkonflikte. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen Bescheid weißt und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir bei der Position als Partner Manager zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (a): 10-100% Pensum - Ehrenamtlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Pro Laboris und deren Mission. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Arbeitnehmer konfrontiert sind, und wie die Organisation Unterstützung bietet.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.
Hebe dein Organisationstalent hervor: Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du Netzwerke verwaltest und bestehende Partnerschaften pflegst. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
Zeige Eigeninitiative: Erkläre, wie du proaktiv Lösungen findest und Herausforderungen angehst. Dies könnte durch Beispiele aus früheren Erfahrungen geschehen, wo du selbstständig Projekte initiiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Laboris vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in verschiedenen Situationen demonstrieren.
✨Betone deine Organisationstalente
Die Verwaltung von Netzwerken und Partnerschaften ist entscheidend. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder verwaltet hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Pro Laboris sucht nach jemandem, der selbständig und lösungsorientiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zeigen, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden.
✨Zeige dein Engagement für die Mission
Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, ist es wichtig, dein Interesse an der Mission von Pro Laboris zu zeigen. Informiere dich über die Organisation und teile, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen am Herzen liegt.
