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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain a network of specialists while ensuring quality support.
- Arbeitgeber: Join Pro Laboris, a nonprofit tackling workplace challenges across Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a meaningful role in a motivated team.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills, organizational talent, and a proactive, solution-oriented mindset required.
- Andere Informationen: This is a volunteer position with flexible commitment (10-100%).
Partner Manager (a): 10-100% Pensum – EhrenamtlichDie gemeinnützige Organisation „Pro Laboris“ dient schweizweit als Anlauf- und Vermittlungsstelle für Arbeitnehmende, die mit Herausforderungen am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Dazu gehören Machtmissbrauch, psychischer Druck, Diskriminierung, sexuelle Belästigung sowie kritische ethische und arbeitsrechtliche Probleme. Pro Laboris engagiert sich in der Präventionsarbeit und bietet im Bedarfsfall Soforthilfe sowie die gezielte Vermittlung an fachkundige Spezialisten. Ein kontinuierliches Feedback-System sichert die Qualität der Vermittlung und ermöglicht Anpassungen der Unterstützung.In der Schweiz fielen letztes Jahr hochgerechnet rund 850’000 Arbeitnehmende (ca. 17%) wegen psychischen Problemen aus, was Milliardenverluste bedeutet. In 57% der Fälle sind Kränkungen oder Konflikte am Arbeitsplatz die Ursache, und etwa die Hälfte der Betroffenen verliert ihre Arbeitsstelle. Pro Laboris startet in Kürze mit einer Beta-Phase in der Ostschweiz und plant eine landesweite Einführung. Die Rolle ist aktuell auf ehrenamtlicher Basis vorgesehen.Deine Aufgaben:Auf- und Ausbau eines breiten Spezialisten-NetzwerksPflege bestehender Partnerschaften mit SpezialistenProaktive QualitätssicherungKoordination von Blog-Beiträgen und Organisation von Podcast-InterviewsDein Profil:Offene, zugängliche ArtStarke KommunikationsfähigkeitenOrganisationstalent und effiziente Arbeitsweise bei der Verwaltung von NetzwerkenProaktive, selbständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten (10-100%)Ein hoch motiviertes TeamFlexibler ArbeitsortSinnvolle Tätigkeit in einem engagierten UmfeldInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Partner Manager (a): 10-100% Pensum - Ehrenamtlich Arbeitgeber: Pro Laboris
Kontaktperson:
Pro Laboris HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (a): 10-100% Pensum - Ehrenamtlich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position und die Organisation. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich psychische Gesundheit und Arbeitsplatzkonflikte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen Pro Laboris konfrontiert ist.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Partner und Unterstützer kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du konkrete Ideen zur Verbesserung der Partnerschaften und Netzwerkarbeit entwickelst. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (a): 10-100% Pensum - Ehrenamtlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Pro Laboris und deren Mission. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie sich befassen, und wie deine Rolle als Partner Manager dazu beitragen kann.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine proaktive Arbeitsweise hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese ehrenamtliche Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle deine Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Laboris vorbereitest
✨Sei offen und zugänglich
In der Rolle des Partner Managers ist es wichtig, eine offene und zugängliche Art zu zeigen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, zuzuhören und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Spezialisten kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Organisationstalent hervorheben
Da die Verwaltung von Netzwerken und Partnerschaften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und effiziente Arbeitsweise bereit haben.
✨Proaktive und lösungsorientierte Haltung zeigen
Die Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Lösungen zu finden, ist in dieser Position wichtig. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
