Stellv. Leitung (m/w/d) / Teilzeit / Kita Naseweis
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Karlsruhe Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung in administrativen und pädagogischen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Kita Naseweis in Karlsruhe fördert die Entfaltung von Kindern zwischen 0 und 3 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in mit Erfahrung in Konzeptentwicklung.
  • Andere Informationen: Folge uns auf Instagram oder Facebook für mehr Einblicke!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Stellv. Leitung (m/w/d) / Teilzeit / Kita Naseweis Unsere Helden von Morgen suchen Dich ! Für unsere Kita Naseweis suchen wir ab sofort eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Teilzeit (70%). Kurz über uns: Die Kita Naseweis, im Herzen von Karlsruhe, ist ein Ort an dem die Kinder ihre Persönlichkeit entdecken und ausleben können. Die dreigruppige Einrichtung begleitet 30 Kinder zwischen 0 bis 3 Jahren in ihrem Alltag. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: Du unterstützt die Kita-Leitung in administrativen und pädagogischen Tätigkeiten. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest vertrauensvoll mit der Kita-Leitung und den Kolleg*innen zusammen. Du stellst die Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicher. Gruppendienste am Kind runden deinen pädagogischen Alltag ab. Du arbeitest vertrauensvoll mit den Kita-Beauftragten des Trägers, mit den Eltern, Behörden und anderen Institutionen zusammen. Dein Profil: staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in Zusatzqualifikation als Fachwirt/in für Organisation und Führung oder Erfahrungen im Verwaltungswesen sind wünschenswert einschlägige Erfahrung in der Konzeptentwicklung ggf. als stellv. Leitung würde uns begeistern umfassende Fachkompetenz und eine aufgeschlossene Persönlichkeit Interesse und Gestaltung der Einrichtung ist Dir eine Herzensangelegenheit Flexibilität zur Übernahme von Früh- und Spätdienst hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Kita und den Familien verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten Wir bieten Dir: Attraktives Gehalt in Anlehnung an TvöD 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage sowie 2 freie, halbe Tage an Weihnachten/Silvester Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung während der Arbeitszeit (3Tage) unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Und vieles mehr… Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb dich und lade deine Bewerbung über das Karriereportal hoch. Deine Fragen beantworten wir gerne unter: bewerbung@pro-liberis.org Willst du mehr über uns erfahren, dann folge uns gerne auf Instagram oder Facebook!

Stellv. Leitung (m/w/d) / Teilzeit / Kita Naseweis Arbeitgeber: Pro-Liberis gGmbH

Die Kita Naseweis in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer liebevollen und fördernden Umgebung für Kinder mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Helden von Morgen unterstützt.
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Kontaktperson:

Pro-Liberis gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) / Teilzeit / Kita Naseweis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Kita Naseweis und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind für die Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und den Eltern entscheidend.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Dienste zu übernehmen. Das kann ein wichtiger Punkt sein, um zu zeigen, dass du dich gut in das bestehende Team integrieren kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita Naseweis arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) / Teilzeit / Kita Naseweis

Fachkompetenz in der frühkindlichen Bildung
Erfahrung in der Konzeptentwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse im Verwaltungswesen
Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
Verlässlichkeit
Gewissenhaftigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Kita Naseweis: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Naseweis. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Philosophie, das Team und die pädagogischen Konzepte.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen eingehst. Hebe deine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in sowie relevante Zusatzqualifikationen hervor.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der stellvertretenden Leitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro-Liberis gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer stellvertretenden Leitung in einer Kita. Überlege dir, wie du die Kita-Leitung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Konzeptentwicklung einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Institutionen verdeutlichen. Gute Kommunikation ist entscheidend in der Arbeit mit Kindern und Familien.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Flexibilität für Früh- und Spätdienste. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.

Betone dein Engagement für die Einrichtung

Zeige, dass dir die Gestaltung der Einrichtung am Herzen liegt. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Kita Naseweis beitragen möchtest und was du für die Kinder und das Team tun kannst.

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