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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen und plane kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer innovativen Einrichtung für Sprachförderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachkompetenz von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Erfahrung in Sprachbildung.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für deine Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit dem Sprachförderprogramm „SprachFit - Auf den Anfang kommt es an“ legt das Land Baden-Württemberg einen noch stärkeren Fokus auf die Entwicklung von Sprachkompetenz. Für unsere Einrichtungen im Stadt- und Landkreis von Karlsruhe suchen wir ab sofort Fachkräfte (m/w/d) Sprache in Teilzeit 50%. Klingt spannend? Dann lies weiter!
Deine Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung (insbesondere Konzeption, Festlegung der Aufgaben).
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Förderung.
- Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren.
- Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern und in Kleingruppen.
- Zusammenarbeit mit Familien und Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms.
Dein Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung.
- Pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen gemäß § 7 KiTaG mit zusätzlicher Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita Profil Sprache)), zusätzliche Fachkräfte Sprach-Kitas oder Fachkräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht.
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation.
- 30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten & Silvester.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Professionelles Arbeitnehmer-Coaching, eine interne Fachberatung sowie einen motivierten Betriebsrat.
- Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte.
Fühlst du dich angesprochen? Bist du bereit für deine Heldentat? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!
Fachkraft (m/w/d) Sprache Arbeitgeber: PRO Liberis
Kontaktperson:
PRO Liberis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Sprache
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sprachförderung konzentrieren, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sprachbildung einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team. Eine Bewerbung über unsere Website zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig. Vielleicht ist die nächste Stelle genau die richtige für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Sprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Sprachförderung und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO Liberis vorbereitest
✨Mach dich mit dem Programm vertraut
Informiere dich gründlich über das Sprachförderprogramm „SprachFit - Auf den Anfang kommt es an“. Verstehe die Ziele und Methoden, die verwendet werden, um die Sprachkompetenz der Kinder zu fördern. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Sprachförderung umgesetzt hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und der Einrichtungsleitung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um pädagogische Angebote zu planen und umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!