Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete ein Kind mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und unterstütze es individuell.
- Arbeitgeber: Die Kita Villa Siebenschläfer fördert Diversität, Inklusion und eine positive Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben eines Kindes.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Empathie für die Arbeit mit Vorschulkindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (4 Std./Woche) mit unbefristetem Vertrag und flachen Hierarchien.
Wir suchen wir eine Inklusionskraft (w/m/d) als 1:1 Begleitung für ein Kind mit einem erhöhten Förder- und Hilfebedarf, um ihm/ihr den Alltag in der Einrichtung zu erleichtern. Wir wünschen uns eine geduldige Fachkraft, die sich auf die jeweilige Situation, rund um das Kind einstellen kann, um dieses bedarfsgerecht zu begleiten. Was du neben einer pädagogischen Ausbildung auf jeden Fall mitbringen sollest, sind Empathie und Freude an der Arbeit mit und für Kinder im Vorschulbereich. Es gibt die Möglichkeit zur Hospitation, um zu schauen, ob „die Chemie“ zwischen dir, dem Kind und auch in der Einrichtung stimmt. Denn neben der Unterstützung für das Kind ist deine Arbeit auch eine Entlastung für die KollegInnen in der Kita.
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (4 Std. / Woche) zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Begleitung während des Kita-Alltags
- Assistenz bei einzelnen Aufgabenstellungen
- Individuelle Betreuung im Gruppenalltag und bei Ausflügen
- Beaufsichtigung und Hilfestellung
- Hilfestellung bei den gewöhnlichen Verrichtungen des täglichen Lebens
- Unterstützung im Rahmen von Kriseninterventionen und bei der Bewältigung unangemessener Verhaltensweisen
- Informationsaustausch zwischen Eltern und Kita
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine nach §7 KiTaG anerkannte Ausbildung
- Empathie und Freude an der Arbeit mit und für Kinder im Vorschulbereich
- Entwicklung und Wohlergehen der Kinder ist dir eine Herzensangelegenheit
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten
- Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit
Wir bieten Dir:
- Gehalt in Anlehnung an TvöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage sowie 2 freie, halbe Tage an Weihnachten/Silvester
- Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung während der Arbeitszeit (3 Tage)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Und vieles mehr…
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Also, worauf wartest du noch?
Bewirb dich noch heute, lade deine Bewerbung über das Karriereportal hoch und beginne schon ganz bald deinen Job an deinem Traumarbeitsplatz.
Deine Fragen beantworten wir gerne unter:
#J-18808-Ljbffr
Inklusionskraft (m/w/d) für die Kita Villa Siebenschläfer Arbeitgeber: PRO Liberis
Kontaktperson:
PRO Liberis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionskraft (m/w/d) für die Kita Villa Siebenschläfer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse des Kindes, das du begleiten wirst. Je besser du verstehst, welche Unterstützung benötigt wird, desto gezielter kannst du im Vorstellungsgespräch darauf eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen, die deine Empathie und Geduld zeigen. Geschichten über positive Erfahrungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um nicht nur das Kind, sondern auch das Team und die Einrichtung kennenzulernen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und stelle Fragen, um zu zeigen, dass dir die Teamdynamik wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansichten zu Diversität, Inklusion und Partizipation zu sprechen. Diese Themen sind zentral für die Stelle, und deine Haltung dazu kann entscheidend sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionskraft (m/w/d) für die Kita Villa Siebenschläfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Empathie, Teamfähigkeit und eine pädagogische Ausbildung. Überlege, wie du diese Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich Inklusion darstellst. Zeige, warum du die richtige Person für die Stelle bist und wie du das Kind unterstützen kannst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine pädagogische Ausbildung und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO Liberis vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Inklusionskraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Kindes verstehst und bereit bist, dich auf seine individuellen Anforderungen einzustellen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle eine 1:1 Begleitung erfordert, könnte es hilfreich sein, sich auf mögliche Situationen vorzubereiten, die während des Kita-Alltags auftreten könnten. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest oder wie du einem Kind bei alltäglichen Herausforderungen helfen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit KollegInnen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Entlastung deiner Kollegen beitragen kannst. Zeige, dass du die Kommunikation schätzt und bereit bist, Informationen zwischen Eltern und Kita auszutauschen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die Leitbilder der Kita, insbesondere in Bezug auf Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit. Während des Interviews solltest du betonen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
