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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten.
- Arbeitgeber: Kita Naseweis ist ein liebevoller Ort für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag kreativ und erlebe unvergessliche Momente mit den Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und lebe unsere Werte von Vielfalt und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! Für unsere Kita Naseweis suchen wir ab 01.09.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (100% = 39 Std.). Kurz über uns: Das dreigruppige Kinder- und Familienzentrum bietet Platz für 30 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Die Kita bietet einen liebenswerten Ort, an dem die Kinder ihre Persönlichkeit entdecken und ausleben können. Jedes Kind wird in seiner Entwicklungsphase, in der es im Moment steht, begleitet. Geborgenheit und Vertrauen sind die Basis unserer Arbeit. Den Schwerpunkt bilden die Bewegungs- und Sprachentwicklung sowie die musikalische Früherziehung.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
- Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung
- Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und Führen von Elterngesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzepts
Das erwartet dich bei uns:
- Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a
- 30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten & Silvester
- Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogische Assistenz oder Kindheitspädagoge/in
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern
- Teamgeist und Kommunikationsstärke – die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig
- Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit
Bist du bereit für deine Heldentat?
Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal! Noch Fragen? Schreib uns: bewerbung@pro-liberis.org. Folge uns auf Instagram & Facebook, um mehr über uns zu erfahren! Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Vollzeit / Kita Naseweis KA-Innenstadt Arbeitgeber: PRO Liberis
Kontaktperson:
PRO Liberis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Vollzeit / Kita Naseweis KA-Innenstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Konzepte der Kita Naseweis. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Partizipation und Inklusion verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Überlege dir, wie du kreative Projekte in die Kita einbringen kannst, um den Alltag der Kinder lebendig zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden in der Erziehung zu erfahren, die du in die Kita Naseweis einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kollegen und Familien zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Vollzeit / Kita Naseweis KA-Innenstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Naseweis. Verstehe ihre Werte, Konzepte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle klarer darzustellen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und deine Sichtweise auf die Arbeit mit Kindern widerspiegeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRO Liberis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Kita Wert auf kreative Projekte legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du den Kita-Alltag lebendig gestalten kannst. Überlege dir, welche Aktivitäten du einführen würdest, um die Bewegungs- und Sprachentwicklung der Kinder zu fördern.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation mit Eltern gestaltest.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Kita
Mache dir die Werte der Kita, wie Vielfalt, Partizipation und Nachhaltigkeit, bewusst. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
