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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Förderangebote für Kinder mit Autismus.
- Arbeitgeber: Aurea ist Teil von pro mente tirol und spezialisiert auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab € 5.000 brutto, flexible Arbeitszeiten und professionelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes psychosoziales Studium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines jungen, multiprofessionellen Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die Einrichtung aurea der Reha-Autismus gemGmbH, einem Tochterunternehmen der pro mente tirol, bietet seit 2011 spezialisierte Fördermaßnahmen für Kinder und Jugendliche mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum. Die Unterstützung erfolgt in Einzel-, Gruppen- und häuslichen Settings. Unser Ziel ist es, die individuellen Ressourcen und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen gezielt zu fördern und deren Familien und die pädagogischen Fachkräfte aus ihrem Umfeld bestmöglich zu unterstützen.
Aufgaben:
- Fachliche Leitung und organisatorische Führung des aurea-Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Förderangebote
- Fachliche Vertretung der Einrichtung nach außen und aktive Vernetzung mit relevanten Partnern:innen und Institutionen sowie enge Kooperation mit der Leitung der Einrichtung aureaNext–Tagesstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der pro mente tirol
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes psychosoziales Studium (z.B. Psychologie, Erziehungswissenschaften, Dipl. Sozialpädagogik)
- Bereitschaft zur Absolvierung der multifunktionellen Fördertherapie nach Muchitsch
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise aus dem Autismus-Spektrum
- Idealerweise Leitungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung- und Entwicklung sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Flexibilität: Bereitschaft, die Kernarbeitszeit nachmittags zu gestalten
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit – Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einem engagierten, jungen und multiprofessionellen Team.
- Attraktive Vergütung – Einstufung und Vergütung nach SWÖ-KV. Das Mindestgehalt beträgt monatlich mind. € 5.000 brutto auf Vollzeitbasis.
- Weiterentwicklung – Ein dynamisches und wachsendes Fachgebiet an der Schnittstelle von Inklusion und Bildung.
- Fachliche Unterstützung – Professionelles Coaching sowie regelmäßige fachspezifische Team- und Einzelsupervisionen.
Fachliche Leitung (m/w/d) der Einrichtung aurea in Innsbruck (mind. 30h/Woche) Arbeitgeber: pro mente tirol gemGmbH
Kontaktperson:
pro mente tirol gemGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachliche Leitung (m/w/d) der Einrichtung aurea in Innsbruck (mind. 30h/Woche)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Autismusförderung zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Online-Foren oder Gruppen bei, die sich mit Autismus und Fördermaßnahmen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich über aktuelle Trends austauschen, was dir bei einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Einrichtung aurea und deren spezifische Förderangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Leitungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachliche Leitung (m/w/d) der Einrichtung aurea in Innsbruck (mind. 30h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der fachlichen Leitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum interessierst und was dich an der Einrichtung aurea besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Kontext des Autismus-Spektrums. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung unterstreichen.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf dein abgeschlossenes psychosoziales Studium eingehst und deine Bereitschaft zur Absolvierung der multifunktionellen Fördertherapie nach Muchitsch erwähnst. Dies zeigt dein Engagement für die fachliche Weiterentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro mente tirol gemGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Autismus-Spektrum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamführungsfähigkeiten
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Zielen und Werten der Einrichtung aurea vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Förderangebote beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die fachliche Leitung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
