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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching von Teams, Entwicklung individueller Methoden und Interventionen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Pro mente Wien, ein engagiertes Team für psychische Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Autismus.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1894 - 2100 € pro Monat.
Wien, Teilzeit (20 Std./Woche), ab sofort, unbefristet. pro mente Wien bietet Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Freizeit sowie Unterstützung zur Selbsthilfe und setzt sich dafür ein, die Lebensbedingungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu gestalten.
Wir suchen ab Jänner 2026 eine:n Mitarbeiter:in zur Anleitung von Teams in unterschiedlichen Institutionen, die mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Coaching von psychosozialen Teams in unterschiedlichen Institutionen, in denen Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum betreut werden
- Entwicklung von individuellen Methoden zur Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum
- Interventionen in Krisensituationen
- Einzel-Coaching des Fachpersonals in der Institution
- Fachgerechte Dokumentation der Tätigkeit
- Erstellen von Abschluss- und Entwicklungsberichten
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Intervisionsgesprächen
- Teilnahme an Supervisionen
- Verpflichtende bezahlte Fort- und Weiterbildung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung
- Erfahrung in der Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum
- Wünschenswert: zusätzliche Ausbildung in TEACCH, ABA, sensorische Integration oder Ähnlichem
- Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität sowie ein kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
Unser Angebot
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Weitgehend selbstbestimmte Zeiteinteilung
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Regelmäßige Supervision, Intervision und Teambesprechungen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Erhöhter Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit sowie Zusatzurlaub nach Dienstjubiläen
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 1.894,59 (inkl. SEG-Zulage) für 20 Stunden gemäß Kollektivvertrag SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8. Die genaue Höhe der Entlohnung ist abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dr. Martin Felinger zur Verfügung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und leben Chancengleichheit. Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundene Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.) nicht übernommen werden können.
Psychosoziale Fachkraft Arbeitgeber: pro mente Wien
Kontaktperson:
pro mente Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Fachkraft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Tagen nachfragst, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro mente Wien vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als psychosoziale Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Interventionen durchgeführt oder Teams gecoacht hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.