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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Offene Pädagogik der Achtsamkeit für selbstbestimmtes Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder als Akteur:innen ihres Bildungsprozesses sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertig erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamplayer sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken mit ein und arbeiten gemeinsam mit uns nach der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Diese ermöglicht die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder. Denn für uns sind die Kinder die eigentlichen Akteur:innen ihres Bildungsprozesses.
Sie haben eine fachlich qualifizierte Ausbildung als staatl.anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie lieben die Arbeit mit Kindern genauso wie wir. Sie sind engagiert und ein absoluter Teamplayer.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Pro Multis gGmbH
Kontaktperson:
Pro Multis gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit, die wir bei StudySmarter anwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen und Stärken konkret zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Wir legen großen Wert auf Teamplayer, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit: Informiere dich über die Prinzipien der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit mit Kindern umsetzen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung. Stelle sicher, dass relevante Erfahrungen und Weiterbildungen klar dargestellt sind.
Persönliche Stärken einbringen: Reflektiere über deine persönlichen Stärken und wie sie dir helfen, Kinder individuell zu fördern. Teile konkrete Beispiele in deinem Anschreiben, um deine Eignung zu untermauern.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Multis gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Offene Pädagogik vor
Informiere dich über die Prinzipien der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Individualität der Kinder betonen
Sei bereit, über deine Ansätze zur individuellen Förderung von Kindern zu sprechen. Überlege dir, wie du die Stärken und Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes erkennen und unterstützen würdest.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Leidenschaft für die Pädagogik verdeutlichen und zeige, warum du die richtige Wahl für das Team bist.
