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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Offene Pädagogik der Achtsamkeit für eine positive Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bildungsprozess der Kinder und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken. Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken mit ein und arbeiten gemeinsam mit uns nach der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Diese ermöglicht die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder. Denn für uns sind die Kinder die eigentlichen Akteur:innen ihres Bildungsprozesses.
Pädagogische Fachkraft Krippe (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Pro Multis gGmbH
Kontaktperson:
Pro Multis gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Krippe (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit. Verstehe, wie diese Methode funktioniert und welche Prinzipien sie verfolgt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Kinder individuell gefördert hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse und Stärken der Kinder eingegangen bist, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an unserem Team und der Arbeitsweise. Das gibt uns das Gefühl, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv in unsere Gemeinschaft einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Krippe (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit: Informiere dich über die Prinzipien der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen kannst und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone in deinem Anschreiben deine persönlichen Stärken und wie diese zur Förderung der Kinder beitragen können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Individuelle Förderung betonen: Erkläre, wie du die individuellen Bedürfnisse und Stärken der Kinder erkennst und förderst. Dies zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und anwendest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Multis gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Offene Pädagogik der Achtsamkeit
Informiere dich im Vorfeld über die Prinzipien der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder individuell gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Sei authentisch
Bring deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Interviewer möchten sehen, wie du als Person mit den Kindern interagierst und welche Stärken du in die pädagogische Arbeit einbringst. Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sind besonders relevant.
