Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Unterschleißheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden bei der Auswahl ihrer perfekten Brille.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Optikbranche mit über 195 Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Wechselprämie, Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Brillen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter bis hin zum eigenen Store und profitiere von umfangreichen Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Fachliche Kompetenz und Begeisterung für Mode und Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Werde Teil unserer Erfolgsstory! Die pro optik Gruppe mit Hauptsitz in Wendlingen verfügt über mehr als 195 Verkaufsflächen deutschlandweit mit einem Gesamtumsatz von 144 Mio EUR. Seit 2006 gehört pro optik zu den drei größten Optikergruppen in Deutschland und ist die schnellst wachsende Optikerkette.

Das ist Deine spannende Aufgabe:

  • Du übernimmst Verantwortung in einer leitenden Rolle (technischer Betriebsleiter).
  • Du agierst als Stilberater, so dass der Kunde die perfekte Brille für sich findet.
  • Als Experte rund ums Sehen bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest diese von A‑Z.
  • Du identifizierst Sehschwächen und führst individuelle und fachgerechte Anpassungen durch.

Das bringst Du mit:

  • Du schaffst es, Menschen durch Deine Art zu begeistern und verstehst es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
  • Du bist fachlich fit und hast ein modisches Verständnis dafür, was zu unseren Kunden passt.
  • Du beherrschst Dein Handwerk und bist geschickt in der individuellen Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen.
  • Du hast Spaß daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten.

Das bieten wir Dir:

  • Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher Bezahlung.
  • Wechselprämie: 2.000 € Starte mit einem Extra-Bonus durch! Wir bieten Dir eine Wechselprämie von 2.000 €. Der Anspruch auf die Wechselprämie entsteht nach erfolgreich abgeschlossenem Ablauf der vertraglich vereinbarten Probezeit. Die Auszahlung erfolgt anschließend mit der nächstfolgenden Gehaltsabrechnung.
  • Fahrtkostenzuschuss: Bei uns erhältst Du einen Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg.
  • Sicherheit: Mit uns startest Du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf.
  • Potenziale entfalten: Auf unserem eigenen pro optik campus ermöglichen wir Dir ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
  • Brillen kostenfrei: Wir bieten Dir zwei kostenlose Brillen pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%).
  • Bleibe fit mit JobRad: Nutze JobRad, um einen körperlichen Ausgleich zur Arbeit zu schaffen.
  • Erholung Pur: Bei uns hast Du einen Anspruch auf sechs Wochen Urlaub.
  • Wir beteiligen uns an Deiner Vermögensbildung: Du erhältst vermögenswirksame Leistungen.
  • Dein eigener Store: Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store.
  • Wir leben unsere Werte – das Mindset von pro optik: Gemeinsamkeit, Tatkraft, Loyalität, Mut und Kreativität.
  • Dynamisches Umfeld: Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu verändern sowie viel Raum für Eigenverantwortung!

So erreichst Du uns: Wenn Du Leidenschaft und Begeisterung in unser Team bringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Personalabteilung
Ulmer Straße 173
240 Wendlingen
T: +49 7024 8050-0
E-Mail: karriere@prooptik.de

Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH

Die pro optik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine Wechselprämie von 2.000 € bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Beruf. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem pro optik campus sowie der Chance zur Weiterentwicklung bis zum eigenen Store fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen und modernen Umfeld wird Teamgeist großgeschrieben, was die Arbeit bei pro optik zu einer bedeutungsvollen und erfüllenden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei pro optik arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, um deine Chancen zu erhöhen. Wir lieben es, wenn unsere Mitarbeiter uns weiterempfehlen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über pro optik selbst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Gespür für Stil und Kundenberatung hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Augenoptik gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Augenoptik
Stilberatung
Kundenorientierung
Identifikation von Sehschwächen
Individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauensvolle Atmosphäre schaffen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Augenoptik zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Augenoptikermeister oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen!

Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei pro optik an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsstory zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von pro optik vertraut, wie Gemeinsamkeit, Tatkraft und Kreativität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Augenoptikermeister/-technischer Betriebsleiter fungieren wirst, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Sehschwächen, Brillenanpassungen und aktuellen Trends in der Optik zu beantworten.

Kundenorientierung zeigen

Denke an Situationen, in denen du Kunden begeistert hast. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen hast und wie du einem Kunden geholfen hast, die perfekte Brille zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.