Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung (50-60%) für die Region Südostschweiz
Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung (50-60%) für die Region Südostschweiz

Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung (50-60%) für die Region Südostschweiz

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle psychosoziale Entlastungsangebote und unterstütze Familien mit schwerstkranken Kindern.
  • Arbeitgeber: Pro Pallium – eine gemeinnützige Stiftung mit sozialem Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Palliativversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung im sozialen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Pro Pallium – Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene. Wir sind eine gemeinnützige, spendenfinanzierte Stiftung, die sich für die Entlastung, Begleitung und Vernetzung von Familien mit unheilbar kranken Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit fundiertem Fachwissen und Erfahrung unterstützen wir seit 2009 betroffene Familien zu Hause. Die Stiftungsaktivitäten umfassen: Psychosoziale Entlastung, Schulung und Information, Beratung und Begleitung, überregionale Vernetzung und Projekte zur Verbesserung der Versorgungsqualität in der Pediatric Palliative Care (PPC).

Im Rahmen des strategischen Ausbaus unserer regionalen Angebote suchen wir für die neu zu erschliessende Region Südostschweiz eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Regionalleitung Psychosoziale Entlastung.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung der psychosozialen Entlastungsangebote in der Region
  • Fachlich fundierte Beratung, Begleitung und Betreuung von Familien mit schwerstkranken Kindern
  • Bedarfsabklärung, Einsatzplanung und Koordination der freiwilligen Mitarbeitenden
  • Einführung, Begleitung, Unterstützung und fachliche Führung der freiwilligen Mitarbeitenden inkl. Austausch- und Standortgespräche
  • Organisation und Koordination ergänzender Unterstützungsangebote
  • Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks (Spitäler, Fachstellen, Institutionen etc.)
  • Mitarbeit bei Weiterbildungs-, Qualitäts- und internen Fachprozessen sowie Konfliktmanagement
  • Sicherstellung der Dokumentation und Erstellung des jährlichen regionsbezogenen Tätigkeitsberichts

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung HF oder Studium in Pflege, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbarem Bereich
  • Berufserfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder pädagogischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Pädiatrischen Palliative Care
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Begleitung von freiwilligen Mitarbeitenden
  • Kompetenzen in Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Führungserfahrung oder sicherer Umgang mit Gruppen und Gruppendynamiken
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
  • Professionelle Abgrenzungsfähigkeit und Umgang mit Nähe und Distanz
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer engagierten Stiftung mit grossem gesellschaftlichen Mehrwert.
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung von Pro Pallium aktiv mit und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Arbeitsort: Homeoffice
  • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, professionellen Team
  • Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung.

Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung (50-60%) für die Region Südostschweiz Arbeitgeber: Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene

Pro Pallium ist eine herausragende Arbeitgeberin, die sich durch ihre sinnstiftende Mission und ihr Engagement für Familien mit unheilbar kranken Kindern auszeichnet. In der Region Südostschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem unterstützenden Team geprägt ist, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer psychosozialen Angebote beitragen. Unsere Stiftung fördert nicht nur Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, sondern bietet auch einen bedeutenden gesellschaftlichen Mehrwert.
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Kontaktperson:

Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung (50-60%) für die Region Südostschweiz

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Pro Pallium ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung (50-60%) für die Region Südostschweiz

Fachliche Beratung
Begleitung von Familien
Bedarfsabklärung
Einsatzplanung
Koordination von freiwilligen Mitarbeitenden
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Führungserfahrung
Sozialkompetenz
Empathie
Reflexionsfähigkeit
Ressourcenorientierte Haltung
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
MS Office Kenntnisse
Microsoft 365 Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die psychosoziale Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Zielen und Werten von Pro Pallium vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psychosozialen Unterstützung für Familien mit schwerstkranken Kindern verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Familien unterstützt oder mit freiwilligen Mitarbeitenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da der Aufbau eines regionalen Netzwerks wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um die Stiftung zu unterstützen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der Stiftung. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.

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