Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle psychosoziale Entlastungsangebote und unterstütze Familien mit schwerstkranken Kindern.
- Arbeitgeber: Pro Pallium - eine gemeinnützige Stiftung mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Palliativversorgung für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung im sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Pro Pallium - Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene. Wir sind eine gemeinnützige, spendenfinanzierte Stiftung, die sich für die Entlastung, Begleitung und Vernetzung von Familien mit unheilbar kranken Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit fundiertem Fachwissen und Erfahrung unterstützen wir seit 2009 betroffene Familien zu Hause. Die Stiftungsaktivitäten umfassen: Psychosoziale Entlastung, Schulung und Information, Beratung und Begleitung, überregionale Vernetzung und Projekte zur Verbesserung der Versorgungsqualität in der Pediatric Palliative Care (PPC).
Im Rahmen des strategischen Ausbaus unserer regionalen Angebote suchen wir für die neu zu erschliessende Region Südostschweiz eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Regionalleitung Psychosoziale Entlastung.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung der psychosozialen Entlastungsangebote in der Region
- Fachlich fundierte Beratung, Begleitung und Betreuung von Familien mit schwerstkranken Kindern
- Bedarfsabklärung, Einsatzplanung und Koordination der freiwilligen Mitarbeitenden
- Einführung, Begleitung, Unterstützung und fachliche Führung der freiwilligen Mitarbeitenden inkl. Austausch- und Standortgespräche
- Organisation und Koordination ergänzender Unterstützungsangebote
- Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks (Spitäler, Fachstellen, Institutionen etc.)
- Mitarbeit bei Weiterbildungs-, Qualitäts- und internen Fachprozessen sowie Konfliktmanagement
- Sicherstellung der Dokumentation und Erstellung des jährlichen regionsbezogenen Tätigkeitsberichts
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung HF oder Studium in Pflege, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbarem Bereich
- Berufserfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder pädagogischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Pädiatrischen Palliative Care
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Begleitung von freiwilligen Mitarbeitenden
- Kompetenzen in Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Führungserfahrung oder sicherer Umgang mit Gruppen und Gruppendynamiken
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
- Professionelle Abgrenzungsfähigkeit und Umgang mit Nähe und Distanz
- Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer engagierten Stiftung mit grossem gesellschaftlichen Mehrwert. Sie gestalten die Weiterentwicklung von Pro Pallium aktiv mit und haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsgestaltung. Arbeitsort: Homeoffice. Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, professionellen Team. Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis am 5. Juni 2026 mit den üblichen Unterlagen sowie Ihrer Lohnvorstellung.
Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung für die Region Südostschweiz Arbeitgeber: Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene
Kontaktperson:
Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung für die Region Südostschweiz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in Psychosoziale Beratung und Entlastung für die Region Südostschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die psychosoziale Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Pallium - Schweizer Palliativstiftung für Kinder und junge Erwachsene vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten von Pro Pallium vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psychosozialen Entlastung für Familien mit schwerstkranken Kindern verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit freiwilligen Mitarbeitenden gearbeitet oder psychosoziale Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau eines regionalen Netzwerks eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit hervorheben. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um die Stiftung weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Region oder wie die Stiftung die Zusammenarbeit mit freiwilligen Mitarbeitenden gestaltet.