IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur und SAP-Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Heidenheim mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hervorragende Übernahme-Chancen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WIR + DU = JOB

Für unseren Kunden in 89522 Heidenheim suchen wir langfristig einen IT-Systemadministrator (m/w/d).

  • Intensive Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Coaching und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Kontakt zu den besten Arbeitgebern der Region
  • Unterstützung bei allen relevanten Themenzur Bewerbung
  • Deine Aufgaben
  • Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
  • Durchführung von Systemupdates, Patches und Backups
  • Analyse und Behebung von Störungen im IT- und SAP-Umfeld
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (ECC 6.0, HANA, On-Promise)
  • Modulverantwortung im MM, SD und PP (Grundkenntnisse in HCM sowie FI/CO von Vorteil)
  • Systemwartungen der SAP-Landschaft (Updates, Patch-Management, Pflege von Rollen und Berechtigungen, Customizing, Fehleranalyse und Prozessoptimierung)
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen SAP-Dienstleistern bei Störungen und Projekten
  • 2nd-Level-Support für Anwender (kein klassisches Key-User-Modell)
  • Betreuung des integrierten MES/BDE-Systems (technische Unterstützung produktionsnaher Terminals (Linux-Basiert)
  • Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des ERP-Systems und dessen Schnittstellen
  • Benutzer- und Berechtigungsmanagemet
  • Unterstützung bei IT-Projekten sowie Systemmigrationen
  • Dokumentation von IT-Prozessen und Systemen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Durchführung und Unterstützung von Anwenderschulungen in SAP und SAC, MS Office
  • Unterstützung der operativen Geschäftsprozesse in Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Das erwarten wir
  • abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Informatik,
  • IT-Systemadministration oder vergleichbar
  • mährjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Betreuung
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP ECC (idealerweise mit HANA)
  • Sehr gute Kenntnisse in MM, PP und / oder SD
  • Erfahrung mit Windows- und / oder Linux-Servern
  • Erfahrung in SAP-Basis-Themen (Rollen, Berechtigungen, Updates)
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und bereichsübergreifendes Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Wir bieten
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Intensive Einarbeitung
  • kontinuierliche Betreuung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Branchentarifvertrag i GZ/GVP
  • hervorragende Übernahme-Chancen
  • #Dein Job Dein Vibe
  • #J-18808-Ljbffr

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: pro Pensum

Als Medientechnologe Druck (m/w/d) in Delitzsch profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und einer intensiven Einarbeitung in einem modernen Produktionsumfeld. Unser engagiertes Team bietet Ihnen nicht nur hervorragende Übernahme-Chancen, sondern auch eine kontinuierliche Betreuung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zuverlässigen Arbeitsumfeld einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

pro Pensum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei pro Pensum bewerben

Viele Unternehmen, wie pro Pensum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Systemadministration
SAP-Betreuung
SAP ECC 6.0
SAP HANA
Modulverantwortung in MM, SD und PP
Systemupdates
Patch-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf pro Pensum und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro Pensum vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von pro Pensum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.