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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Digitalisierung aktiv mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Postbereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Kenntnisse in einem internationalen Umfeld mit Zugang zu innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München und persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI in München
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche
Gehalt: 55.000 – 60.000 EUR / Jahr
Vertragsdauer: Projektbezogen, Option auf 12 Monate
Homeoffice möglich
Standort: München, Bayern
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung – u. a. Prozessautomatisierung, digitale Aktenführung und dokumentenbasierte Workflows
- Mitwirkung an Pilotprojekten zum Einsatz von KI-Anwendungen im HR-Bereich, darunter Chatbots, Self-Service-Lösungen und automatisierte Dokumentenprozesse
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in der DACH-Region sowie Italien und Spanien entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge: Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnisse und Änderungsvereinbarungen
- Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, Abwesenheiten und Organisationsstrukturen im HR-System Workday
- Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Verwaltung digitaler und physischer Personalunterlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse in Workday oder einem vergleichbaren System
- Ausgeprägtes Interesse an HR-Tech, KI-Anwendungen und der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hiermit überzeugen wir Sie von uns:
- Bruttojahresgehalt 55.000 - 60.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
- Projektbezogene Befristung mit realer Option auf Verlängerung auf 12 Monate
- Homeoffice-Anteil möglich, Büro liegt sehr zentral in München
- Einsatz als HR Generalist (m/w/d) in einem internationalen Umfeld mit Zugang zu modernsten HR-Tech-Lösungen und laufenden KI-Projekten
- Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzzeitraums
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI Arbeitgeber: Pro Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Pro Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen HR-Profis. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Traumjob sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle als HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt KI vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte im Bereich HR-Tech und KI. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit und im Umgang mit HR-Systemen wie Workday unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an HR-Tech und KI
Da der Schwerpunkt der Stelle auf KI-Anwendungen liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im HR-Bereich informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist besonders wichtig, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.