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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit zentralem Büro in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice nach Absprache und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im internationalen Umfeld und umfassende Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Payroll-Bereich und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d) in München
- Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Büro liegt im Münchner Osten und ist gut an den MVV angebunden
- Beginn nach Absprache
- Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft in einem internationalen Umfeld
Pro Personalmanagement – so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Payroll Specialist (m/w/d) zu unterstützen.
Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Unternehmen aus der Halbleiterbranche in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:
Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit für München
Beginn nach Absprache – unbefristete Anstellung mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice nach Absprache möglich – Arbeitnehmerüberlassung
Das sind Ihre neuen Aufgaben.
- Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung: Vorbereitung lohnrelevanter Daten, Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister sowie Kontrolle der erstellten Abrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern: Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Rentenversicherung sowie Träger der Unfallversicherung inklusive fristgerechter Meldungen und Stammdatenpflege.
- Pflege und Prüfung der Zeiterfassung: Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten im Tool Workday, korrekte Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie Bereitstellung von Überstunden- und Zulageninformationen für die Entgeltabrechnung.
- Betreuung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen: Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe und Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Mitwirkung an Projekten und Systemprozessen: Unterstützung bei internationalen Payroll-Projekten, statistischen Erhebungen und internen Optimierungsinitiativen im Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft.
Das bringen Sie mit.
- Berufserfahrung im Payroll-Bereich: Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und deren praktischer Umsetzung.
- IT-Affinität und Systemkenntnisse: Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP und Zeiterfassungstools (z. B. Workday).
- Kommunikative Stärke und Eigeninitiative: Sie agieren lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und bringen eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
- Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext.
Hiermit überzeugen wir Sie von uns.
- Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
- Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Zusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle Sicherheit.
- Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München, deutschlandweit und Online.
- Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet.
- Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke.
Kontaktieren Sie uns jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.
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Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Pro Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payroll-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Teilzeitjobs im Payroll-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir spezifische Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Payroll Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie MS Excel, SAP und Zeiterfassungssystemen wie Workday vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Programmen im Interview zu erläutern.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Behörden und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise bereit haben. Zeige, dass du lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
