Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung interner Abläufe mit digitalen Tools.
- Arbeitgeber: Renommierter Chemiekonzern im Osten von MĂĽnchen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice 2 Tage/Woche, bis zu 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensprozessen, gute Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt von 55.000 – 65.000 EUR, strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d) in MĂĽnchen
- Bruttojahresgehalt von 55.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
- Homeoffice 2 Tage / Woche
- Koordination und Weiterentwicklung interner Abläufe mit digitalen Tools
- Start: 01.10.2025
Pro Personalmanagement – so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den fĂĽhrenden Arbeitgebern MĂĽnchens zur VerfĂĽgung, um Sie bei der Jobsuche als Prozessmanager (m/w/d) zu unterstĂĽtzen.
Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Chemiekonzern im Osten von MĂĽnchen zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:
Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit fĂĽr MĂĽnchen
Start: 01.10.2025 – Arbeitnehmerüberlassung – befristete Anstellung für 12 Monate mit sehr guter Option auf Verlängerung oder Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche möglich
Das sind Ihre neuen Aufgaben.
- Koordination von internen Abläufen: Planung, Abstimmung und Überwachung von Prozessschritten zur Verbesserung operativer Effizienz im Tagesgeschäft
- Begleitung von SystemeinfĂĽhrungen: Mitarbeit bei der EinfĂĽhrung neuer digitaler Tools sowie Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Prozessanalyse und Optimierung: Erkennen von Schwachstellen, Ableitung von MaĂźnahmen zur Verbesserung und aktive UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung
- Erstellung von Auswertungen und Reports: Aufbereitung von Kennzahlen zur Bewertung von Prozessqualität und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Logistik, IT und Controlling zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
Das bringen Sie mit.
- Fachkenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Unternehmensprozessen, idealerweise mit Bezug zu Planung, Logistik oder Systemintegration
- Organisations- und Analysefähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein
- Kommunikative Kompetenz: Sie treten sicher auf, sind teamorientiert und bringen sich gerne in bereichsübergreifende Projekte ein – auch auf Englisch
- Technisches Verständnis: Sie kennen sich mit MS Office (insbesondere Excel, Teams und PowerPoint) aus und haben erste Erfahrung mit Tools wie SAP oder Salesforce
- Belastbarkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten zuverlässig, auch unter Zeitdruck, und behalten dabei stets das große Ganze im Blick
Hiermit ĂĽberzeugen wir Sie von uns.
- Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 55.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
- Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
- Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
- Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
- Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
- Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke
Kontaktieren Sie uns jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Prozessmanager (m/w/d) direkt online ĂĽber unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.
Weitere Stellenanzeigen
Ihr Ansprechpartner
Herr Recruiting-Team von Pro Personalmanagement
Kontakt
Pro Personalmanagement GmbH
Landsberger StraĂźe 155
80687 MĂĽnchen
089 5445560
bewerbung@propersonalmanagement.de
www.propersonalmanagement.de Impressum • Datenschutzerklärung • DEUTSCH • ENGLISH
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Pro Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Pro Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Prozessmanager arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Chemiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Rolle des Prozessmanagers verbunden sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Prozessmanagement bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen direkten Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herzustellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Prozessoptimierung und digitale Tools beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Prozessmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Unternehmensprozesse des Chemiekonzerns. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Verbesserung der operativen Effizienz beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse analysiert und optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv Lösungen findest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in bereichsübergreifenden Projekten gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in Tools wie SAP oder Salesforce klar darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu unterstĂĽtzen oder zu verbessern.