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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst Kindern und Jugendlichen, Werte und Normen zu lernen und ein harmonisches Zusammenleben aufzubauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrer Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Erzieher/in haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Wir bauen gemeinsam mit dir und den Kindern / Jugendlichen ein Zusammenleben auf – und vermitteln dabei die Normen und Werte, auf die es in einer Gemeinschaft ankommt
- Wir bauen mit dir für die Kinder / Jugendlichen ein funktionierendes Arbeitsumfeld auf
- Wir sorgen als Team dafür, dass die Alltagsverwaltung und – organisation gelingt
- Wir arbeiten mit den Eltern bzw. Familien der Kinder & Jugendlichen
- Wir entwickeln, steuern und begleiten Hilfsprozesse
- Wir vermitteln individuell Lerninhalte
- Wir vermitteln zwischen unseren Kindern & Jugendlichen und Institutionen & Ämtern
- Wir gestalten Freizeit für die Kinder und Jugendlichen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z.B. Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/-in, Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in Arbeitgeber: Pro Prognos Bonn e.V.
Kontaktperson:
Pro Prognos Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z.B. Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/-in, Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften in der Sozialpädagogik, um Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und eine positive Kommunikation zu fördern, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z.B. Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/-in, Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Organisation eingeht. Zeige, wie du zur Entwicklung eines positiven Zusammenlebens beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle qualifizieren. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen im Bereich der Sozialpädagogik.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Prognos Bonn e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Normen und Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle im Team zu beantworten.
✨Elternarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern oder Familien zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Beziehungen verstehst und wie du sie fördern möchtest.
