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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Unterstützung bei der Implementierung von Shopfloor-Management-Praktiken.
- Arbeitgeber: Pro Projekte GmbH & Co. KG plant und steuert Großprojekte für die Schwarz Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master im Ingenieurwesen, Kenntnisse in Lean-Management und Produktionsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.
DAS MACHST DU
- Coaching und Betreuung der Betreiber-Organisation bei der Implementierung und Nutzung von Shopfloor-Management-Praktiken
- Entwicklung und Einführung von Shopfloor-Management-Praktiken zur Verbesserung der Transparenz und Kommunikation, z.B. durch Unterstützung bei der Implementierung digitaler Shopfloortools und der Einführung von OPEX-/Lean-Methoden
- Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Anlauf-Management
- Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops zur Sensibilisierung für Lean-Prinzipien
- Erarbeitung und Etablierung von Standards zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Implementierung geeigneter Kennzahlen (z.B. OEE) sowie bei deren Erreichung zur Überwachung und Steuerung der Lean-Initiativen
- Umsetzung zielgerichteter Übergaben an die Betreiberorganisation nach erfolgreicher Implementierung der Arbeitsorganisation und Hochlauf (z.B. Qualifikationsstrategie, etc.)
DAS LIEFERST DU
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium (idealerweise Master-Studium) im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SMED, TPM)
- Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und Mitarbeiter für neue Methoden zu begeistern
- Praktische Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung in einem Produktionsumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung
DAS LIEFERN WIR
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.
Anlaufmanager (w/m/d) OPEX - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Pro Projekte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pro Projekte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlaufmanager (w/m/d) OPEX - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lebensmittelindustrie oder im Lean-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich OPEX und Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Shopfloor-Management-Praktiken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Schulung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Veränderungen und Innovationen. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig es dir ist, Mitarbeiter für neue Methoden zu begeistern und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlaufmanager (w/m/d) OPEX - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Anlaufmanagers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Lean-Management und Prozessoptimierung.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamorientierung und Fähigkeit zur Veränderung verdeutlichen. Zeige, wie du andere motivieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Projekte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Management-Methoden
Da fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden für die Position des Anlaufmanagers entscheidend sind, solltest du dich intensiv mit Methoden wie 5S, Kaizen und Wertstromanalyse auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du Veränderungen initiiert oder Prozesse optimiert hast. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen, um deine Teamorientierung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Schwarz Produktion und deren Projekte im Bereich OPEX. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
