Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Ein wachsendes Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir glauben, dass wir mit Köpfchen und einer proaktiven und positiven Haltung gemeinsam zu qualitativen Lösungen kommen, die unseren Patient:innen und ihren Angehörigen helfen und die beste Pflege gewährleistet. In unserer täglichen Arbeit treibt uns ein Ziel an – Mobile Pflege immer weiter zu denken.
Dein Profil
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Freude am Beruf
- Führerschein Klasse B
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung und die Perspektiven einer klar wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein gut geführter Pflegedienst, der noch die Freude am Arbeiten vermittelt
- Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Abgesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Unterstützung durch eine erfahrene Unternehmensleitung
- Professionelle Rahmenbedingungen durch erprobte Tools und erfahrene Kolleg:innen und Ansprechpartner:innen in allen organisatorischen Teilbereichen
- Ungestörter Urlaub/Freitage ohne hektisches Zurückholen durch schlechte Organisation
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir stellen Ihnen Ihre Dienstkleidung
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßige Feste für unser Team
Deine Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: pro retis Bochum
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserem gut geführten Pflegedienst erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Freude und Professionalität vereint. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen und eine wertschätzende Teamkultur. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten und aktiv zur Verbesserung der mobilen Pflege beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die mobile Pflege bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an qualitativen Lösungen für unsere Patient:innen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details:Sorgfalt ist wichtig, besonders in der Pflege. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du zuverlässig bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro retis Bochum vorbereitet
✨Informiere dich über die mobile Pflege
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der mobilen Pflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du selbstständig und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Freude am Beruf überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
